生。
“销售科长，怎么回事？”
“厂长，这事您知道啊。”
“我知道你奶奶个腿。”
闻天凌厉的眼神下，知道今天必须背锅，低头认错，“厂长，忘记跟您说，新招聘，可能是忘了更新档案了。”
“先停职，等问题查清楚再说。”闻天不顾额头汗水，一路小跑到主席台惭愧说，“甘总，销售科人事混乱，是我管理问题，您看？”
“无所谓。”
【极地公司员工144人，已绑定员工128人，保留11人名额4个打卡周期，1人被开除。】
甘笛放心，不是系统问题就好，和会场职工绑定完成。而且系统贴心保留11人名额，这样是允许他招聘11人，当然一切把空饷问题搞清楚之后再说。
所以必须再接再厉，把2个病号也看一遍，然后在找找线索，必须和系统名单一致。
再说了，一个准备亏损的心态，没有想法整顿公司，按照原本制度执行就可以，闻天一个持续亏损的人才，怎么有点怕自己。应该多支持他工作，难道是自己的态度不对？
甘笛特意调整笑容，显得更加真诚，语气也格外轻松：“闻厂长，按你说的办，这才第一天，好日子还在后边呢。”
闻天皮笑肉不笑，点点头，敲山震虎对他来说无意义，虽然有上下级关系，大不了付之一炬，一走了之，你奈我何。
“发生什么事了？”
回头望见慧眼如炬的王专员，寒气从尾椎骨透到后脑。