的表现是相当的满意。
很快，就轮到了鲁小玉自我介绍了。
她充其量就是一个绣花枕头。
京城市某所野鸡大学大四在读。
她除了一张整容脸还略微能看的过去之外，其他方面可以说是一无是处。
别的应聘者自我介绍时，充满亮点，几乎其他所有的应聘者都是奖学金拿到手软，还参加过各种不同的项目，甚至还有面试者拿过国内外赫赫有名的奖。
可鲁小玉呢？
她自我介绍唯一的亮点就是在她所在的大学学生会里当过学生会部长。
所有的面试官在鲁小玉自我介绍结束后，都沉默了。
就鲁小玉刚才的自我介绍，可以说是毫无水平，完全看不出她曾经是一位学生会的部长！
要不是章副总裁提前打过招呼，今天黄总监又是面试主考官的话，这些面试官恐怕会毫不犹豫在鲁小玉的简历上画个x！
或者直接把她给赶出去！
除了冯学文之外，其他的应聘者们此时则是疑惑不已。
他们不知道鲁小玉这种学渣是怎么通过简历筛选，又一步一步地进入终面环节的。
虽然面试还在继续，可是有的应聘者此时心中充满了不忿。
“我没什么问题！”
“我也没有问题！”
“黄总监，你有什么要提问的吗？”
所有的面试官都睁一只眼闭一只眼，把向鲁小玉提问的皮球踢给了黄总监。
黄总监咳嗽了一声，掩饰了下他的心虚。
然后他微微一笑，好像自言自语般道：“鲁小玉，你能通过层层筛选，从数千名应聘者中脱颖而出，说明你肯定有过人之处，那么现在我就先问你一个问题……”
黄总监在说出这句话之后，毫不犹豫地抛出了他提前给鲁小玉透露过的问题。
“你来说说数字化、智能化对银行转型起到了什么推动作用？”
这个问题不好回答！
不过，黄总监早已经把这次面试会提问的问题汇总发给了鲁小玉，并且还亲自把所有相关问题应该如何回答的答案模板也发给了鲁小玉。
只要鲁小玉提前做好准备，她的回答肯定会很漂亮，自然能给她的面试加分。
可是……
黄总监在提出这个问题后，鲁小玉却是一脸的懵逼。
她确实看到过这个问题。
但是，因为这个问题的答案实在是太长了，而且那个答案背起来也很困难，所以鲁小玉就自动地把这道题跳过去了。
黄总监对她有多少斤两应该是心知肚明，她猜测黄总监应该不会问这么难的问题。
可是，现在黄总监已经问出