第107章人才战略

作者:龚自强 加入书签推荐本书

自己研发太吃力不讨好了,既需要大资本的支持,又需要不断的坚持,还很难出结果,而房地产的诱惑又无时不在。

“老陈,别人我们管不了,我们自己还是得坚持,让你联系的科研人员怎么样啦?”

“联系了一些牛人,不过人家都说先考虑一下。”

考虑一下,那就是没有直接拒绝的说法咯。

“一般像那种牛人,收入怎么样?”

“我认识的一些在电视领域有些成就的人,大概年薪在50万左右,其它厉害一点的30万左右。”

李子峰听到这个数字就知道,这就是国家的人口优势啊,不高啊,那既然这样就简单了。

“老陈,挖人嘛,无非就是看条件开的够不够,这样吧,你在业内发个消息,不管他以前工资多高,来我们这边加三成再补发他以前3个月的工资。”

“李总,你确定?”

陈圣杰疑惑了,这样无差别加薪补薪的挖人,那太诱惑人,他相信这次再跟那几个人说一定可以说动的。

“确定,很确定,而且这不是最重要的,最重要的是只要合适的科研人员来,那我们这边拿出一套上海的房给他,免费享受永久居住权,别人利用房子赚钱,我们就用房子来打倒他们,多简单的事。”

………

“老郑,你确定我刚刚没有听错吧,”

等李子峰走后,陈圣杰问着旁边的郑源道。

“没听错,我确定他刚刚说的是真的,而且他说我们这里的每一个人他还会送一套,让我们先住在酒店,”

“上海现在的房价是多少?”

“7000左右,而且这边涨价很快。”

“那就是大概80万一套左右啦,”

“是的,韩国那边最快什么时候能联系到?”

“看来你已经迫不及待了,大概3天内肯定会有消息,三星的消息还是影响力很大的,”

“好,我去联系老教授他们吧,我就算求也要求几个过来。”

“你要联系老教授?他可是很难再出山了,”

“是啊,我应该能请动的,毕竟他女儿哪里你也知道。”

“你要用那份人情,为什么?”

陈圣杰都觉得有些难以想象了,老教授的女儿曾经在国外出过一些事,还是郑源亲自跑过去,又是花钱又是请人帮忙,还足足花了3个月的时间才搞定的。

人情这种事情越到上面越不会欠别人人情的,更别说老教授那种泰斗级别的人物了。

“为什么?老陈,因为那年轻人的决心够大啊,”

郑源看着陈圣杰说道。

“现在人人都知道房地产赚钱,所有人都想往房地产里面钻,但你以为那年轻人不知道房地

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