公司多了，那么也需要更多的人才去打理运营，而安庆心中最真实的想法就是，他能用的人很多，可真正忠心的又有几个呢？
越是位高权重，越需要自己人，像林博文这样的货色以后也是不可避免的，那么该怎么做才能尽量用自己信任的人去担当重任呢？
安庆想到，很多富豪世家都会用嫡系人马进行公司的管理，且不说这种办法是好是坏，但安庆身边根本就没有什么人可用。
二叔二婶显然不是做生意的料，就算是安庆信任他们，他们也不会去公司上班啊！
安家明安家雪现在正在成长期，况且安庆并不想强迫弟弟妹妹以后做他们不喜欢做的事，所以这两个人选待定，至少现在用不上。
在安庆心里他其实就这四个亲人，老家虽然还有一些有着血缘关系的远亲们，但他们根本不在安庆的考虑范围之内。
说到底还是要自己去培养，安庆陷入了深思，他想要的是绝对忠心耿耿，又有真正能力的人才。
虽然自己的公司现在也有一些培训机构，但远远达不到安庆的要求，他想要的是那种颠覆性，只忠于自己的高精准人才。
尤其是在安庆听到路莎转述键盘侠们对自己不好的评价时，也想到了要做慈善，搞一个小学，然后是中学高中大学以及针对性的人才精准培训。
从小给娃娃们洗脑，就像在古代大家族里培养杀手那样……
这种比喻有些夸张，可大概意思差不多，教育还是从小抓起比较妥当。
安庆越想越觉得这种方法可行，他起身在房间里来回溜达，边走边想。
建学校并不是咣咣砸钱就行，需要地皮，上级的审核许可各种流程不能少，还需要专业的人才引进。
小学到高中还好说，如果要开设大学，那更不是一件简单的事。
安庆越想越多，半个小时后，他才发现，要做成这件事，最大的难点竟然是没有合适的校长。
流程手续之类的，他只需要跟上层领导打一个电话，应该很快就能办妥。
作为世界首富安庆最不缺的就是钱，所以资金的问题很好解决，招募教师和学生等等这些问题可以交个校长去办。
那么自己现在的问题是，校长到底该由谁来当？
要让学校给自己培养真正有归属感的人才，这并不是一句简单的口号而已，需要一步一步落实到实处，做起来很难。
如果让安庆选择一些人去当公司的ceo，也许他能信口叫出几个人的名字，可是关于校长的人选真成了难题。
安庆皱着眉头思索半天，还是一筹莫展。
他抬头看着旁边伏案工作的路莎，开口问道：“你帮我想一想，有谁适合担任学校的校长？”
一句话问的路莎有点懵逼，但是她既然能成为安庆的贴身秘