ura的决定。
这样想了，她也就这样干了。虽然专业人员的惯性使得她不时生出想要纠正她的手下那些漏洞百出的逻辑和惨不忍睹的文书，甚至有时候都想一拍桌子彻底翻脸，骂他们个狗血喷头，但最终，她还是在心中忍了又忍，对他们循循善诱，再将改的妥妥的工作奉上，叮嘱他们好好对照，用心努力。
“没办法。”她这样宽解自己：“和看不惯的人相处合作，大约也是一门必修的功课。不然你不可能在这里。”
做事很重要，做人一样很重要。看着座位前方墙壁上遥遥挂着的英文理念，赵慕慈觉得，也许冥冥之中她就是要来到这里，坐到这凶险万分的位置上，借以锻炼自己与人周旋、相处的能力。
laura本来对赵慕慈充满了戒意。她表面上看起来和善无比，其实浑身竖起眼睛，观察着赵慕慈，就像赵慕慈暗戳戳的观察着她一样。几周下来，她发现赵慕慈固然是法律很精通，看上去也很有本事的，但是她似乎又很柔和，没什么架子，不像常规法务组那几个那么强势和压迫，又不过分扩张，守分随时，又懂得妥协，对她便生出几分好感，渐渐了竟有了几分拉拢的意思，想着他们这边有一个比较厉害的法律专业人员了，没准以后就不用受常规法务组那个骄横小姑娘的气了，顺便也减少一个潜在劲敌。
收到这种信息，赵慕慈投桃报李，一如既往地把她当老板一般看待，两人就算是建立了初步的友谊了。
除了laura之外，整个法务合规部还有几只小可爱，暗戳戳的对她发射着不同成分、不同造型的不欢迎信号。暂时搞定了自己最大的潜在劲敌，不用担心laura对自己突然痛下杀手，赵慕慈从容了许多，也自信了许多。对于小可爱们的不友好，不动声色，照单全收，仿佛石沉大海了一般，连半点浪花也不激起，实则细细观察，默默思量，看准了再出手。
grace负责的这个大法务部的有一个特别现象。每个组别中，职级是按照专员、高级专员、主任、高级主任、助理经理、经理、高级经理、助理总监、总监、高级总监这样的级别来划分的，再往上便是副总裁级别，便是grace所在的那个位置，到头了。
这显然是一种由上而下的垂直管理体制，上一级的职位在工作、行政、人事等方面领导下一级的职位，以此类推。但赵慕慈观察下来，实际的运转情况并不是这样的。先说常规法务组。目前职级最高的是法务经理ella，下面是高级法务主任jessica，再下面是法务主任lydia，再就是法务专员们。
按照这种自上而下的垂直管理体系的定义，法务经理ella应该对她下面所有的职员都拥有掌控和管理权，高级法务主任jessica应该管理和掌控法务主任lydia，法务主任lydia管理所有法务专员，但实际情况是，这三个人各自为政，各行其是，相互之间不但没有隶属关系，反而好像是平级一般，甚至彼此之间存在着一