不提如何去获取，反而来一句只要结果，这明摆着就是暗示自己不择手段去获得这两块的知识和业务，可见她自己也未必有办法去掌握这两块的业务和知识。自己做不到的事情，却要逼着手下去做到，这不就是赤裸裸的利用吗？
气闷了一阵，她这样安慰自己：被人利用，说明自己有被利用的价值。像海蜘蛛花了几亿年时间将自己进化成一个废物，浑身除了细长腿没有什么了，自然没有动物愿意去吃它，可它自己也废了。有本事会被利用，没本事会被嫌弃，自己也丧失掉很多的未来和可能性。正是因为grace做不到，所以她才期待自己能做到，她是管理者，自己是实干者。没毛病。
这样想着，她不纠结了，将grace的要求记在心里，找机会去做就是了。
除了这件事，grace又开始通过laura指派给赵慕慈许多工作，包括对事业伙伴签约时用的合同、附件文件、签约流程等事项进行修改和监督。赵慕慈知道这是帮着她进一步掌握合规组的业务的节奏，laura当然也知道。她面上笑嘻嘻，心里却开始不开心了，觉得grace又在挑事逼迫她，真不叫人安生，连带着对赵慕慈的态度都起了些变化。
赵慕慈记得顾立泽要她做一个连接器、缓冲器、矛盾解决者、最佳方案提供者的建议。最近她渐渐想清楚了，这个建议的意思大约与一句古语意思很像：“上善若水，水利万物而不争，夫唯不争，故莫能与之争。”
善不善的先不说了，把自己的主张和野心收起来，尽可能在laura和grace之间提供一种缓冲和沟通的渠道，在他们发生冲突的事件上提供一种解决方案，调和他们之间的矛盾，这样三个人之间的局面会呈现出一种新的气象，而她自己也不用被动承受laura的戒备敌意以及grace的逼迫，反而能生出一线生机。
这样想着，她也就这样做了。grace要赵慕慈实施的很多指令到了laura那里，laura固然是抵触和不爽的。可是她不得不将它们传达给赵慕慈。赵慕慈收到之后，不会像在律所那样自动自发的就做下去，而是会先询问laura的意见，以及跟她协商grace可能希望达到的效果，以及要做到这一点大约需要多少时间人力，会遇到的障碍和困难，可能的解决方案，并且请她进一步和grace确认。有时候会带上tina、susan一起商议。看见赵慕慈这么重视她的意见，laura多少能舒服一点。
组内商议的差不多，赵慕慈会将协商结果和意见起草成邮件，条分缕析，发给laura。laura有时候改，有时候不改，再发给grace。很多事情就这样处理下来了，grace的期待和愿望，有时候能百分之百执行到位，有时候会打折扣。grace会进一步给出解决困难继续执行的指令，有时候会终结指令。
不管怎样，grace还算平心静气，没有从办公室冲出来过，事情也都执行了。毕竟赵慕慈起草的