,但是她天生有一种让员工跟在她身边,跟员工打成一片,进而支持她的本事,不仅在合规组里,她与各部门总监级别,甚至好几位高管之间的关系都维持的很好,有几位,包括跟自己冲突过的营销总监,甚至和她之间建立了一种同生共死般的兄弟之情。这是她望尘莫及的。
或许她可以放下自己一贯的价值体系和评判标准,试着去了解或接受她身边这些形形色色、“不太上道”的高管们、总监们?也许这样,她至少不用给自己制造出那么多的鄙视和不屑的对象了。
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