世界无法掌控，唯有自己，是可以掌控，也可以做出改变的。
在公司稳稳妥妥的度过一天，接受了来自四面八方的祝贺与恭喜之后，monica开车回了家。一回到家，她立刻原形毕露，甩掉鞋子包包外套，趴到床上，翘起双脚，讲电话拨了回去：
“妈！是我！你在干嘛！”
不等妈妈回答，她马上迫不及待的说道：
“妈！你听我说，我升职了，我升职了！”一边说一边翻滚过来，仰面躺在床上，看着天花板，压抑了一天的高兴和欢喜也顿时弥漫开来，似乎这一方天花板都盛不下了。
电话那头传来母亲热切的询问，惊喜的感叹，以及对她薪资和职责的关切。monica顾不得许多，跟她毫不保留的、热切的交谈着，只想将这快乐分享给她，分享给父亲，分享给家里每一个人。
晚上十一点，肖远回了家。赵慕慈一直在等他，此时掩不住兴奋，便跟他说了自己升职的事情。
肖远似乎特别疲惫。听完沉默几秒，还是露出了笑容，摸摸她的脸：“真棒，为你高兴。”
这似乎有些勉为其难、应付场面的反应，令赵慕慈像被浇了水一般，迅速冷却下来。她看着他起身忙碌，往洗手间走去的身影，心里不免感到一丝失落和扫兴。
不过她很快找到了不生气的理由。他工作辛苦，每天卖命，晋升可能也比较迟缓吧？如果再被老板说几句，只怕高兴不起来呢。回到家里，又听到她升职的消息，看到她激动又兴奋的笑脸，心中的失落肯定会更大吧……即便这样，他还是对她笑，恭喜她，为她高兴。
这样想着，肖远上床来睡了。
赵慕慈回身抱住他，他没有反应。再摇他，他回转身，两人拥着入睡了。
laura一走，就像是搬开了一块最大的挡路石。合规组在赵慕慈的带领下，很快便变成了grace心中期待的那种，以法律逻辑和思维为基础，结合以往cc部门与客户打交道的经验和惯例，整体上业务能力更强，更有能力独立应对合规风险的合规组。赵慕慈一如既往的重视grace的意见，对她的话言听计从，偶尔会提出一些更好的方案，凭她定夺。这让grace十分满意，更加器重她。
人员优化与小组改革计划算是实施到位，一举成功了。但破坏和竞争却一直持续着，并不因此而改善或消失。因为坚持要laura离开，grace驳了很多身居高管职位的老同事的面子，也令他们觉得，grace这个人不通人情，对老同事不是很友好。于是在monica担任合规组负责人之后，她被认为是grace的人，自然这种排斥和抵触的情绪也转到了她身上。
monica明显感觉到了这一点。在跟几位以往与laura交好的部门总监们讨论工作的时候，似乎总是不太顺利，有的面上客气，实际上不配合，有的干脆连表面功夫都省了，直接指出现