母的掌控，便开始发疯般放浪形骸，似乎要把过去失去和自由和自主弥补回来一般，要么就继续延续过去刷题考高分的一贯模式，将大学读成高中的延续，继续着三好学生的风格和习惯，又或者迫于同侪压力，人云亦云，随大流，任由时间流逝，心中的热情渐渐熄灭，兴趣也杳无所踪。
公司并非大自然和天地宇宙般永恒存在的事物。它是人的意志和规则的延伸，本质上是一小撮人和一大群人的游戏，除了极少数的信誉经营良好的大公司，大多数中小型公司时不时便会闹出点掉链子的事情，好比花火这样难得的技术人才被公司突然解雇。可见这世上本不存在所谓放之四海而皆准的职场规则和生存哲学，一切本质上都是利益，利益的起伏，利益的较量，利益的冲突，利益的合作。
而所谓的职场必修课，职场通关秘籍，职场修炼大法，职场生存哲学等等，都是在与最高利益者不冲突，甚至能为最者利益着带来利益的前提下才管点用，否则一切都是自我催眠和徒劳无功的挣扎而已。而要最高利益者带来利益，首先要成为它喜欢的那种人，也就是跟大家打成一片。打成一片的另一种含义是庸人化。磨去所有不合时宜，与众不同的部分，将自己变成一个标准产品，一个跟大家差不多的人，伪装也好，真的打磨也好，总之要看起来跟大家差不多，才好融入整个大系统和大集体，完成集体舞。而这便是一个人向“打工者”角色无限磨合的过程。
一个事情，或者一份工作，要不要干，首先看它价值大不大，第二自己干不干的了，干起来有没有风险；第三对于行业或者大环境来苏红，重不重要，发展大不大。对于刚毕业的新人来说，要将这三个方面考虑完全，是不大可能的。职场新人们似乎被一种急于成功和觅得安全落身处的迫切想法挟裹着，满眼追逐的只是更高的薪水和公司的名头，哪里还来得及，顾得上去考虑更多的维度。