是公司里面小小的一个工具人，在整个公司的运作系统里，只占很小的一部分。人们认为自己对公司是重要的，其实那只是幻觉，或者说工作系统本身通过企业文化和人事部门有意无意制造出来的集体幻觉。运作一个公司产生利润所需要的巨大的资本和其他环节的支出都被忽略了，都不为所知。一个个的公司就像一个个巨大的工作机器，不断的吸收着愿意进入其中并奉献时间精力的人。然而这些巨大机器的控制者们，这些不计其数的ceo们，股东们，实际控制人们，本质上都是跟地铁里，电梯口这一堆乌泱泱的人们一样的人类啊，他们都拥有时间，生命，智能，精力，欲望，甚至很多时候，打工者们的智商和欲望，生命和精力等方面比这些公司创建者们的更优越，可为什么是这些
城市不是一个客观存在，城市的本质是人。人的集合。所谓的奋斗不是在某个体系奋斗或沿着某个路径攀爬，而是与人的合作，交换。一群人斗倒另一群人，一个人和另一个人的结合，和一群人的结合。孤军奋战是力弱的，危险的。楼是人建造的，公司也是，制度，体系，都是。