的笑容。赵慕慈继续说道：“我的工作很饱和。每天确实很忙。只是我做了很久的律师，会习惯性保留下来有用的东西以备不时之需，这叫未雨绸缪。如果不是今天突然被劝退，我也不会知道这些东西会派上用场。因为都是平时随意的收集，格式可能比较潦草。”
hr高级总监：“明白。我会将这些拿给lillian作判断。”
赵慕慈低头沉默了一会儿：“其实她为什么这么着急让我走呢？说白了，不就是在ipo的项目上，lillian点了我的名让我参与进去，然后在会上多问了我两句话。王翠莲这个人本事不大，戒心不小。自己无能，也就见不得别人有能力。这样的人，如果长久的共事，只能受其荼毒。我本来就打算再干两个月，干满一年就走的，早上我都请求她再忍两个月的，她都不肯，非要今天。可见她心里多不安，多害怕，多想除之而后快。太急了。这样的人能做领导？这样的部门会聚集到一群什么样的人？看看她就知道了。”
hr高级总监：“你说你本打算两个月后离职？除了跟你的领导之间的不合适之外，还有别的原因吗？”
赵慕慈：“这是最大的原因。我之前在智诚做律师，熬夜加班出差追飞机都是家常便饭。”
hr高级总监：“明白了。”
王翠莲一直没在。赵慕慈谈完回到了座位，开始默默的收拾起东西来。看着桌面和挡板上贴的满满当当的便利贴和放在手边的一张纸，上面满满当当排列着要完成的一系列事项和deadline，不由得产生一种未完成的遗憾。紧接着她便警醒了，默默的问自己：“为什么你这么讨厌这封做却还是紧抓着不放？难道是因为害怕改变？比起改变，呆在原地受苦对你来说更容易一些？”她惊讶的发现，原来自己并不是想象中那样勇敢。她的怯懦和退缩，藏在她种种的自我激励和坚信的念头和意象之下，只有在生活的场景出现裂痕或者面临分崩离析，迫使她一贯沉溺其中的平静和安稳也被打碎的时候，她才能窥见那个隐藏在重重迷雾和幻觉后面的自己，跟别人一样害怕改变，自卑怯懦，甘于现状，甘于受苦和苟且的自己。
不是讨厌这工作啊。她想。如果不是王翠莲，她会这么厌恶这里到想自杀吗？讨厌的不是工作，而是那个日日相对却日日离心离德的人。
一直到了下午，hr通知她去某会议室。于是她见到了另一位hr，还有坐在旁边一脸故作姿态的王翠莲。
谈话是典型而又乏味的离职交谈。王翠莲先发制人，大谈特谈她对赵慕慈的评价，认为她在工作中有这样和那样的种种错误和失职，所以认为她的能力并不能胜任这个岗位。
赵慕慈不由得失笑：“不胜任？我要是不胜任，那这个部门没有人能胜任，包括你。你为什么要我走，你心里没数吗？”