的精干力量。
亨特家,或者说是李察一直都很重视对管理人员的培养,他很清楚,一个地方,靠军队打下来后更难的是有效治理,要推行亨特家那一套,势必不能保留原来的行政事务官员,必须得在关键位置上换上自己的人手,才能将亨特家那套在王国称得上是异类得制度运行起来。
这种大面积更换人员,原本多少都会有阻力的,但现在的情况是大军压境,像元老会还有欧泽这种地头蛇一一降伏,纵有人不满也只能憋着,人员很快就安排了下去。
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