！”
“嗯？这话是啥意思？”
一听这话，张天纵顿时一皱眉。
朱瑞有些不好意思的说：“张总，老大！这可不是我向你告状哈，是你问到这儿了！那个啥，马副总任命田蕊为副总经理专属执行秘书了！”
“而且……还承诺开双份工资！就因为这件事，有些员工的意见非常大！甚至还出现了一些争执……”
“哦？还有这事儿？你快跟我说说具体情况！有谁出现了不满的情绪？”
“额……潘……潘主管……”
“谁？潘润龙？反了他了！他是怎么说的！”
“别别别！其实也不是潘大哥说啥了，是他管理的奇才工作室里面有个叫李杰的员工，是他号称替潘润龙大哥打抱不平才公开提出质疑的！”
“他的意思是说潘大哥一个人管理奇才工作室、再加上后勤部、还得管理蔬菜大棚，等于是一个人干三个人的活儿为什么就没有双份工资！这件事闹得还挺不愉快的……”
张天纵皱了皱眉说道：“那……马副总是如何处理的？”
“马副总说潘大哥是公司的元老级人物！开多少工资、安排多少活儿干，那是由您来定夺的！跟田蕊秘书不一样！田蕊秘书是她任命职务的，是否另开一份工资由她定！”
“而且第二份工资只是基本保障性工资，也就是只有一千块钱！真正的名词定义是双份工资，而不是双倍工资……”
“哦？也就是说多给了一千块钱的工资，然后又多安排了一份活儿呗。马副总的意思就是多劳多得呗！这很合理啊！没啥不对的啊！”
“嗯！差不多是这个意思，而且说的也很清楚，多开的那一部分只是基本保障工资，只多了一千块而已，我个人也觉得很合理！”
“只是……我觉得潘润龙大哥那边，也应该给个说法才对！就是不知道为什么，潘主管一直没有公开表态，就像从来不知道这事儿一样……”
“嗯！”张天纵点了点头说道：“这事儿我知道了，回头我再深入了解一下再做进一步处理！你先去忙吧！半个小时后准时出发！”
“明白！”
……
他俩离开后，张天纵皱着眉头，心中暗暗的琢磨着。
这件事说起来并不算是啥大事儿，马红莲是自己亲口任命的副总经理，她有权决定给下属员工涨工资！这是毋容置疑的事儿！
而且，使用多劳多得的奖励制度，也确实能够提高员工的工作积极性！这也无可厚非。
但是，如果一旦处理不好员工之间的平衡关系，也确实能够起到反作用！
就在这时，刘红秀走了过来。
“老公！你怎么了？怎么像是闷闷不乐似的呢？”
张天纵微微一笑，伸手将她