器宇轩昂，修为不弱，不解的问道。
“闲云说的不错，和楚云之地相接壤的国家不少，甚至有可以和寒露帝国相抗衡的势力，以你的能力，进入那些势力的军队，前途岂不是更加的光明，诅咒军团好像不是你最合适的选择吧！”
“军团长大人，你说的不错，在硬件条件方面，诅咒军团确实不是最好的选择。但军团长大人，我认为硬件条件是可以改变的，在这当下的大陆条件下，是最容易改变的一个因素，今天寒露帝国可以提供丰厚的衣食犒赏前线作战的军人，也许明天这小小的楚云之地也一样可以办到。所以，硬件条件方面，在这非常时期，其实是次要的，所以，我选择了诅咒军团。”
“只有硬件条件因素吗？如果只是这一个因素而让你选择进入诅咒军团，那么我可以断定你在胡说八道。”幽冥肯定的回应道。
“军团长大人，肯定不会是这方面的原因了，我只是在说明一点，这硬性条件并非我考虑的因素，它对我的判断，不会产生太大的影响，而真正的原因是在另外一方面，软环境因素方面，这才是影响我判断的最主要方面。”龙战未做任何考虑，顺口而出。
“软环境？”
“龙战，能说具体点吗？”幽冥看了一下周围的情况，在不远处发现了一块石头，径直走过去，坐了下来。
“军团长大人，第一，要有共同的理念和愿景，否则不可长期聚集并为之努力奋斗。团队成员有了共同的目标，也就是说有一致的目的，大家认同组织的目标，并且建立强烈的使命感，同时能将长远的目标转化为短期的目标。第二，核心的领导和良好的决断力：没有领导的团队会成为一盘散沙，领导没有良好的决断力，将会错失良机。第三，互补的团队结构：团队成员之间要有互补的技能，即团队成员中的每一种技能都是为完成团队的目标所必需的能互济余缺的技能，成员能力之间形成互补，才能有更多的火花，产生1+1&a;gt;2的效果。第四，团结协作和平等互信的团队文化：没有团结协作，再优秀的单兵作战也不可能取得成功，且可能会相互抵消各自优势。没有平等互信，不可能产生团结协作的氛围。最后，必要的激励考核机制：光靠激情、喊口号和只奉献是不可持久的，也不能有效抑制人性内在的懒惰和贪婪，必要的激励考核机制才能持久驱使团队朝着奋斗目标前进，并不断完善团队结构。。。”龙战洋洋洒洒的一段话，说的是口干舌燥。
幽冥听得似懂非懂，这见到龙战的情况后，直接扔了一瓶水给后者，龙战接过，慢慢的小喝了一口。
“好！”
“好！”
“好，好，好！”其他人听到之后，纷纷鼓掌。
“好！说的真好。。。但是听不懂。”闲云也鼓掌起哄，但最后一句暴露了她的想法。
“是啊！听不懂什么意思？”
“太深奥了，龙战，