081自己选择

作者:小桥散人 加入书签推荐本书

不放心,财务这一块我能找你们共同监督。公司赢利了,除了上缴利润外,剩下的给你们发奖金和福利。这个监督团队,靠你们自己来选举成员。”

在推行改革的时候,卡特和德加尔分别给北美动力和德国汽车联系,邀请他们来中国洽谈合作事宜。北美动力尽管在北京、汉州、潭州和几家发动机厂合作,但他们想在中国找一家战略合作伙伴,卡特和副总裁布林是大学同学,两人一拍即合,布林接了卡特的电话,向董事会汇报后,立即带领团队前来中国。

卡特向萧文生汇报后,立即组织所有部门总监和部长参加会议,共商这次布林一行人来北方重机参观一事。

生产部长建议,北方重机停产三天,全面做一次现场整理、整顿、清扫、清洁活动,力争给北美动力代表团留下一个好印象。

卡特赞同生产部长的建议,但不赞同停产三天,要求所有员工们上下班抽半个小时进行整理、整顿、清扫、清洁,以后上下班或交接班的时候,也都留下十五分钟进行整理、整顿、清扫、清洁。

过了十几天,北美动力代表团来了北方重机,萧文生和卡特带领北方重机代表团亲自前往火车站迎接北美动力代表团。

双方在会议室坐下,做了简单介绍后,布林笑着和卡特说:“卡特,我向总裁詹姆斯说了半天,他看你的面子,派我率领团队来北方重机参观。”

卡特笑着回答说:“这不是卖我的面子,是北方重机和北方集团的面子。”

布林愣了愣,“北方重机?北方集团?”

卡特笑着点点头,“北方集团尽管是一家新成立的民营企业,但在萧先生的领导下,未来必然能称雄全球商业。”

布林有些怀疑地看着三十岁左右、俊美过人的萧文生,“他?”

卡特笑着点点头,简单地说了北方重机的大改革,“我发愁了半年多的问题,萧先生短短几天便解决了。”

布林的助手罗恩插言说:“萧先生,你一下子裁了700多人,没有赔偿金,是不是太缺少人权了?”

萧文生冷冷地看着他,“人权也有底线,如果来了一场传染病,留在家里是控制疫情最好的手段,但某些人为了所谓的自由和人权,不遵守规定,到处窜动,他们是自由了,也有人权了,但散播了病毒,危害他人,这不是人权和自由,是谋杀,是践踏人权,危害社会。”

卡特急忙解释说:“萧先生也叫员工们自己选择管理制度……”

萧文生打断他,“卡特,不必解释了,任何人、任何团体、任何国家和任何社会,都有自己的秩序和法则,如果拿自己的喜好来抨击人家彰显自己的伟大,这不叫伟大,这叫阿q精神,是一种乞丐式的自我安慰。”

布林喝止了要反驳的罗恩,“能与像萧先生这么有魄力的人合作,是我们的荣幸,回去后,我立即请詹姆斯亲自来中国签署合作协议

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