第一张牌照也是他们拿的。
这就是说，关系相当到位，上面也有人，就是自己没玩好。
随着科技的发展，创意这个东西越来越重要了，还有魄力。国内好像一直也谈不上什么创意，那就只有拼魄力，看谁敢花钱。
几家舍得的电视台马上就会脱颖而出，从国外买创意做节目，也是赚的盆满钵满。然后整个电视行业就走上了去国外花大钱的不归路。
真的是国内就没有一个人能拿出一份像样的创意来吗？
怎么可能，只不过是没人在意罢了。这也算是我们的传统了，国外的才值钱，才值当花大钱，自己人的，要什么钱？
就像盖个什么楼，设计师全是国外的，设计费全是天文的，是国内无人吗？是根本没有机会。没人给机会。
有钱得往外花，这才显我大国风范嘛，而且里面也好操作。
秉着这个理念，大资本去国外，中资本去省外，小资本去市外，反正钱就不能落在本地。
像渝州地铁三号线站点装修工程设计图纸，不远千里花高价跑到申城，然后最终图纸就是渝州本地一家一点名气也没有，全部人马五六个的非专业设计公司完成的。
渝州付出了天价的设计费用，最后这家小公司得到的不足二十分之一。那也没少赚。
这样的例子，都不用举，基本全是。
就像08开幕式直播，非得花天价请个老外来操作，结果搞的狗屁不是，这钱花的值不值？领导感觉值，用老外，脸上有光嘛。
反过来用自己人，他也确实舍不得掏钱。再好也不值。
很多时候很多事情是真的永远也想不通的。
……
“他们自己搞的好像也挺好啊。”
“不行，影响和收视都在不断下降，现在只有马桶台弄的很热闹。”
“那就集思广议啊，那么多人，总能得出来几条有用的吧？”
“这个……我这么跟您说吧，宁可花大价钱从外面买，也不会从内部通过什么大型综艺的建议，主要是，这个功过不好定义，大家脸上都不好看。”
张彦明点了点头，算是有点明白了其中的道理。
下面员工提出来的建议，用还是不用？用，给不给钱，给多少？这个人需不需要重新安排职位？安排，那怎么安排？原来的领导怎么办？
原来就是这么简单。领导们也是相当难心哪。这也就难怪了。
“我这边……马上又上一个新综艺，明天晚上首播，暂时也没有精力和时间再搞什么了。这个可能，得说声报歉。就看以后有没有机会吧，好吧？”
其实再弄一档综艺的话，到也不是不行，但这东西确实牵扯精力，而且毫无意义。做事总得计算一下回报率嘛。
同