，能主动积极灵活办事者无。
都是听领导指示惯了的，开会照本宣科一番，就算落实行动了；如果领导没开口，就走路不知方向，说话不知轻重，办事没有决断，纠错没有胆量。
在大型组织机构中，越是层级分明、权力集中、责任模糊的，遇到突发情况就越是蠢笨、偏执、因循、内斗严重、推卸责任、管理失效。直到新的权力金字塔建立，利益相关方妥协，食物链明晰之后，机构运转才会渐渐正常，磨合期结束后才会稳定，等待下一个突发和“熵增”循环：封闭系统必定从稳定状态崩解成为混乱。
“顺便说一句，”蜀王突然想起来似的，“铁锁横江折了。”
稳坐会客厅的宗师们立刻惊异追问。
可惜详情连蜀王也说不清楚，听说金振在场目睹。
众人目光立刻看向金荣，无形压力镇压而来。金荣耸耸肩，无所谓地掏掏耳朵。
他这个动作极为失礼，但是对宗师心理上的打击极其严重。大家这才想起来，金荣虽然不是宗师，却捏着五六条宗师的命债呢。
连水焉也吓着了。
蜀王道：“听说是一个叫做宋清安的两江九省总督巡察司千户办的这事。”
水焉脸一红。和余立根一样，这个宋清安过去曾经追求过水焉，是个少年……中年俊杰。