有很多，我在雨果公司，每个月至少请员工们吃一顿饭，因为我觉得这是我的义务。” 啪啪啪… 这一下不用打招呼，众人主动鼓掌。 张小雨也面带笑容，和大家一起鼓掌，心里却恨恨的骂道：“贱人！” 这女人良心大大滴坏，自己夸自己就好了嘛，居然拿他做陪衬，这是在打击他的声望，夺取人心。 这不是一个好兆头。 果然，就听尤曼妮继续道： “很多人对我不了解，我本人拙于言词，不会许诺做不到的事情，也不是一个喜欢画大饼的人，我能给大家保证的是，如果你们能出色的完成岗位工作，我也绝不会吝啬给予你们丰厚的回报； 这是一个多劳多得的时代，公司会设置一套完整的晋升、奖励体系； 业绩好的员工每个月除了基本工资，还有可观的奖金，连续几个月表现出色，纳入储备干部，等到公司扩张的时候启用，高级管理职位从公司内部选拔产生，决不让外人占了便宜。” 啪啪啪… “说得好，说得好！” 张小雨率先鼓掌，不能让这个女人继续下去了，赶紧将话题抢了过来。 “咳咳…，大家应该应该看出，尤老板是一个很务实的人，这一点跟顾老板很像，我只能说，大家以后有福了，遇到一个好上司，不容易。 在我另外的几家公司里，实行的也是类似的晋升奖励机制，但一直没有建议顾老板这么做，主要是图文馆刚成立不久，需要磨合，现在时机成熟了，我也赞成尤老板的想法。” 顾俊生也有点懵，尤曼妮事先没跟他打招呼，张小雨这厮毫无立场可言，奖励机制没什么不好，只是这样一来，同事间的关系就会变得微妙起来。 有些公司一边提倡团队协作，好好相处，一边又设立了严厉的考核指标，末位扣钱甚至淘汰，这就让员工们处在一种矛盾当中，相互提防，不利于团结。 人心散了，队伍自然就不好带了。 “这个提议很有参考价值，我回去好好想想，大家也可以提提意见，到时候拟个细则公布实施。” 老顾没说赞同，也没有反对。 “好，就说到这里吧，菜也上来了，吃饭吃饭。” 张小雨喊了一声，众人开始推杯换盏，吃了起来。 “尤老板，没想到咱们这么有缘，再度联手创业，这世界实在是太小了哈。” “呵呵…，张老板不要怪我抢你的生意就好。” “怎么会呢？你可以去打听一下，我张某人从来不吃独食，在家靠父母，出外靠朋友，朋友多了路也就宽了，特别是像尤老板您这样实力强大的朋友，我是求之不得。” 铛！ 三人碰了一杯，各自喝了一小口。 “几年前我就想做广告业务了，只是一只没有找到合适的机会，目前国内的广告都被报纸、电视垄断，当我看到你们杂志广告出现的时候，就知道机会来了。” 张小雨赶紧竖起了大拇指，夸道：“尤老板真有眼光。” “可不敢在你面前显摆，听顾老板说，这个业务是你想出来的，对你张老板，我了解的越多，心里就越发的佩服。” “不敢不敢，我就是脑袋一热，想出来的点子，具体的业务其实都是顾老板实施的，图文馆能有现在的好名头，全靠他。” “小雨，你就别谦虚了，别说尤老板，我也特别佩服你。”顾俊生说道。 “张老板，你现在弄得那个人力