的消费数据，来分析本地市场的合理货品结构，从大类到小项，到价位区间，到款式风格，销售比与库存比的变化，同样是数据呈现！周琳的分析结果！
木生火，现有货品结构与构成，决定了营销方略，这其实也是一种定位的体现……
火生土，营销的结果决定财务的结果……
土生金，财散人聚，财聚人散，合理的分钱机制决定了员工的强大与否……
相克的角度也是一样有详尽分析。
不仅仅是简单地论证他们之间确实存在这种关系，还从运营提升的角度，把这种相生关系放大到极致，把相克关系同样运用到极致，给出了严谨的约束机制。
逻辑自洽方面没问题，数据推导方面也清晰，案例分析方面都是真实可查，战术方法则都是证明过的确有其效。
完成之后，倒头就睡，连最后一天的总结汇报他都没出现在何金宝办公室。
老何没意见，心里乐开花。
一个七夕活动给金宝金店带来的超值宣传效益，已经够他开心了。
老何还推波助澜，借助自己邀请的媒体渠道，来了一波炒作推动。
至于业绩，同样让他满心欢喜。
这一波的分成就嗨了，你能想象一个三层楼，经营面积两千平的总店一个七夕能创造多少业绩么？
答案是三天累加过千万！
这不是抢金潮那会儿，按现在的销售品类比例，毛利率均下来能达到四成！
所以半个月四万五的管理培训费算个什么，光活动增量部分的分成，锦程团队就拿到了12万！
摆在办公桌上，高高的一摞，仿佛还冒着光！
空气都要凝结了，赵古原不争气地吞口水，声音还不小。
周琳偷偷在桌子底下搓手指，有点抑制不住的发抖。
谢明月想故作轻松，以显示自己的淡定，但是声音都有点走样。
最淡定的当然是李渔，这家伙都不把钱放在眼里，只顾着跟狸狸打闹。
这激动人心的场合，方程恩没在，他在睡觉，补前两天熬夜的觉。
分完钱之后，第三期开始之前，大家有两天休息。
方程恩则是到了慧道集团，他要试讲自己的课程。
已经第三次来了，感觉又不一样。
进门的时候，已经没有了任何的紧张。
不过他穿的还是慧道给他的那套西装衬衣，一直没收回去。
先去了王印华的办公室，来一波商业互吹，没几分钟，外面会议室准备好了，俩人转移场地。
一到会议室，里面已经坐了几十号人！
最前面一排，瞿向勇在中间，然后挨着的是陈彬，还有两个似乎也是头目