的课程，硬是把讲义完整地写出来，还一字不差地背下来！
对于结了婚生过孩子的女性来说，她们总是喜欢说一孕傻三年，说记不住，说脑子笨，说当初就学习不好，不然不会来做导购。
好像当初要是学习好，就早飞黄腾达了一样。对于学习，大多数人是抱着不自信甚至反感的态度。
但是王丽娟没有，她其实也有点被新招来的店长的工资给刺激到了。
她作为何金宝的员工，到方程恩这边学习，薪资目前只有七千块，可是那些水平不比她高的人，一来就是一万！
所以她想证明自己，投入度就格外的高。
方程恩真是要对她竖大拇指了，一般人遇到这样的差别对待，第一反应肯定是不平衡，然后可能闹情绪，可能倒苦水，可能发脾气，甚至可能撂挑子。
这是个好现象啊，如果不能把这个例子运用起来，那就不是一个合格的管理者。
方程恩一方面把王丽娟树典型，一方面私下跟她聊，给她设定目标，并许诺奖励。
同时不遗余力地指导她、塑造她。
王丽娟人聪明，悟性高，一下子就明白这是自己的机会，越发投入，而且还回馈给方程恩不少愿力。
所以社会道理就是这样，花花轿子人抬人，你好我也好，博弈论的另外一种实例呈现。
方程恩特地安排了王丽娟试讲。
没有任何讲大课经验的她，就只能把背下来的东西一板一眼表演出来。真的是在表演，所有的台词和动作表情都是设计好的。
容不得半点差池。
一旦自由发挥，很有可能就收不回来了。
方程恩能感受出来这种表演的痕迹特别重，甚至表情都有点僵硬不自然。
但是下面的的那些人就只有大力鼓掌了。
一个新来半个来月的店长，能练出这样的台上展示功底，不说别的，光下的功夫就是他们不能比的。
谢明月和王丽娟轮流给新人们上完心态课，方程恩才正式安排细致分工。
九个人各负一块，集训筹备的进度一下子加了油门，飞快往前推进。
以至于池雨杭来找方程恩的时候，他考虑了一下，除了在外服务的老师，给所有成员放了两天假。
因为池雨杭说找到了助人为乐的路子，喊着方程恩去偏远山区考察小学状况，并现场捐助。
这个事情方程恩不反对，反正钱不用他出，只要跟着就能赚愿力，何乐不为？
所谓偏远山区，也不需要非跑去西南边陲，中原地带的山区也有不少贫困村。
高铁到附近大城市，然后租车前往，最省时间。
池雨杭是带着兴奋出发的，一路上描述着她这段时间对这次计划的准备花了多少