算一下，超过三十人的话，按照一人一天五百，包括食宿和场地物料费用在内。
如果对方同意方案，你再提交一个对内的方案，包括需要几个人来配合，需要怎样配合。
对了，你出去通知大家，一会儿全体开会。”
谢明月出去，夭夭打趣道，“我这个秘书好像没什么用。”
“怎么会没用呢，来，我们继续看手相。”
“秘书都是要先看手相的么？”
“那是当然，你这是第一次做秘书，不懂这个。秘书适合做哪方面呢，都在手相上，咱换一个手再看看。”
方程恩得意忘形，声音都没控制。
“你不是说开会么？好像这个房间不怎么隔音。”
“……！！！”
外面已经笑成一团。
方程恩红着脸出来，使劲咳嗽了几声，才镇住场子。
夭夭干脆待在办公室里没出来。
“……上一期集训，从客户反馈来的信息看，还是很成功的，目前已经有部分客户表达了继续报名第二期的意向。
这第二期，我有些新的计划。一个呢，是打算扩招。二个呢，是打算提高收费标准。
两个计划都有难度，而且还不小。好在我这边也有一些想法能支撑这两个计划，但是需要大家的全力配合。”
下面人兴奋啊，集训分钱比驻店服务要过瘾，虽然第一期累一些，但是有了第一期经验，后面的就轻松许多。
“扩招，需要开发新客户。我在上个月给一个珠宝品牌做公开课培训的时候，拉到了一些客户资源，一直保持了联络，这部分将是我们招生的主要目标。
但是这部分客户都没有合作过，只是留下了一个初步印象，我们需要把第一期集训整理出一份宣传资料。
素材有大把，要多方位的，各种软文链接，大概按照背景、目的、形式、内容、成效的结构，填充素材，特别突出成效这一块。
老赵，你来完成这分宣传资料。
另外，明月，你跟进一下何总、林总，还有林总的几个老乡，让他们帮忙拍小视频，内容就是对第一期集训的赞誉，完了以后加到老赵的宣传材料里去。
然后你还得负责推进你接的那个文天酒店的拓展项目。”
两人也顾不上胡乱猜八卦了，立刻领命。
“至于第二个目标，要提价，就得有提价的理由，不能坐地起价。我打算出一些配套的资料，包括各项表格，比如计划总结表、数据收集表、分析表，绩效考核表等等，做成一本店长工作笔记本。
相关的各项规章制度、流程规范，做成一本门店运营管理手册。
各个初级培训课件，整理成一本初级员工学习手册。