人心这东西，只能收服，像杨总说的，得佩服，不能蛮干，得让他们从心底里服气。
……
马画藤直接回家了，和曾里清说了一下杨总的计划，曾里清也吃了一惊，原先打算就在这熊猫里做运营的，可是要去游戏公司，还是让曾里清心里舒服了不少。
两人合计了一晚上……
……
翌日。
马画藤来到了办公室，和刘志学在办公室里碰面了，刚商量着怎么整治一下这乱七八糟的风气，综合部的王毓蕾就敲门进来了。
她是过来交检讨的。
一大清早，刘志学就收到了黄秘书的检讨，现在轮到王毓蕾了，呵呵一笑说，“今天巧了，大家都来认错了？”
王毓蕾说，“我问过李部长了，这次是我们综合部的疏忽，为了保证所有信息能及时传达，我也做了深刻的反思。
刘总，我们部门人员太少，这是一方面，人手不够我会让人力资源那里加紧招聘，争取扩充队伍，为明年搬家提早做准备。
另一方面，我建议公司以后实施一个邮件通知全员的系统，我们本来就是互联网公司，应该利用现有的网络办公模式，减少工作中的疏漏。
建一个全公司的大群，方便我们各部门配合工作，而且各个部长和您也建一个群，有什么事情全部群里交代清楚，是否收到也能及时回复，如果没有及时回复，再用电话通知！”
这个建议和马画藤如出一辙，想到一块了，刘志学说，“那你能跟小马好好交流一下，他正想推行oa办公呢！”
马画藤的建议也是全部采用oa系统办公，无论是上班打卡，还是下班，所有内容都有日志自动产生。
自己研发出来的系统，自己公司却不用，传出去岂不是笑话。
还有就是，这样无纸质化办公，既能提高效率，又能避免消息遗漏，所有人都能收的到，只要你看到消息，立刻系统就有记录。
抵赖，扯皮，两个部门之间来回推卸责任，那不存在的。
所有消息通过oa系统发布，拒不承认可就不好使了。
还有那个陆副总，还来个打印通知，亏他想的出来，这种烂借口，马画藤没有手机啊？
怕是活在上世纪……
借口也太懒了吧。
再说了，三周时间，打了无数照面，怎么不问一下马画藤看没看到通知呢，明摆着刨坑呢。
刘志学说，“你下面的那个李部长是什么情况？”
王毓蕾说，“已经做出了降职处理，在没有得到食堂回复就擅自离岗，而且是否完成任务也没有反馈给我，安排他从综合部文员做起。
刘总，这次是我监管不力，我们后勤部门本身就是给员工们提供辅助保障的。