进一步完善。不过光给工人培训可不行，公司是不是再招收几个监理，以后由他们全权负责监督实施，这样我们这几个项目组的人也能省下一些精力。”康翔把自己的想法给张总讲了一遍。
“我早就有这个想法，可就是现在项目监理不好找啊。学这个专业的人都不愿意当监理，咱们公司的规模又不大，很难吸引到人才加盟。”张总叹了一口气之后说。
“我要么问问我们学校的老师，看看学生里面有没有合适的人。公司也发布一下招聘的信息，先招3个人进来试试，我们几个项目组各负责培训一个。工资您和马总商量一下，定好个标准我好去和学校老师说。”
张总又和康翔商量了一下具体方案之后，直接给马总打了电话。
电话里把自己的想法和马总商量了一下，直接在电话里定好了监理员的工资标准。
为了尽快招到合适的人选，这次马总开出了还不错的待遇。
项目监理试用期3个月，试用期工资1500，转正后月薪2000，年底还有20%工资额的奖金。
康翔觉得这个待遇还是挺有竞争力的，就在张总的办公室里给江老师打了电话，把公司的用人要求和待遇标准告诉了江老师，让他帮忙和学弟们介绍一下。
有这样的好事江老师当然很开心，而且康翔电话里说的明白，不一定非要有毕业证，只要是肯吃苦有真本事的人，他们公司不要求必须是大专学历。
最后通过学校找到了两个人，两个人都是今年即将毕业的学生，能够在毕业前找到这么一个就职的机会，这小哥俩也很兴奋。
另外一个人选是眼镜妹介绍来的，是他老家的一个表弟。
学历是中专，之前一直在她们老家的建筑公司里实习，干这个活也算是专业对口。
不过眼镜妹特地来找过康翔，她说让康翔带她这个表弟，别人带她不放心。
眼镜妹现在更改了造型之后，可是妥妥地大美女一枚，美女亲自来拜托康翔，康翔岂有不帮之理。
再说他刚来公司的时候，这个董小姐也是帮了他不少的。
几个工程监理员到位了之后，立刻就被分给了3个项目小组，在康翔的标准流程出台之前，让他们先跟着项目组里的人适应一下，增加一点经验。
虽然流程标准这件事情是康翔负责的，但是他也多次和另外两个小组的负责人进行了沟通，大家各抒己见，共同整理出了一套行之有效的管理制度。
在这件事上他们都很配合，因为这同样也关系到他们两个小组的未来。
标准流程制定出来之后，张总宣布了具体的培训计划，由几位项目小组的负责人分批对施工部里的工人师傅们进行培训。
有了张总的支持之后，这件事情实施起来容易了很多。
下面的这些师傅想要继