干好,而且其他的人也没有发挥的空间,久而久之对于公司的发展和人才的培养都是不利的。
所以现在李枫就采取了充分放权的方式,在给予各个事业部足够资源的情况下,将全力下放给三个副总裁,让他们自行决定大小事务,除非是他们决定不了,主动向李枫汇报的事情,一般李枫不会插手他们的事务。
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