别的科室的一半。你说要真改革了咱们还有钱赚吗？”
两人正说话的功夫，一个护士进来通知，让王烨到会议室开会。
各个科室的领导都到了，齐思雅没来，他们已经在下面开始讨论新工资的制度。
“王医生来啦！”苏主任拉开椅子让王烨坐下。
“这次的工资改革你怎么看？”
“要真这么干，咱们这些医生就会变成抢钱的了。”
“我要的就是这句话，现在已经有几个主任对工资改革提出了异议，大家想选你作为代表，牵头反对这件事。”
“为什么是我？论资历，我连你们的零头都够不上。”
“你不是跟齐院长的关系比较近吗？”
“我！”
解释也白费，齐思雅那么对自己，恐怕医院上下都会以为自己跟齐思雅有什么。
“那么有几个主任不同意改革的？”
苏主任面露难色，“眼下，只有我们俩，加上耳鼻喉科和口腔科。”
这也不难想象，也就这几个科室用不着那么繁琐的化验，少了化验这一项，科室的流水就不可能那么高。
“我们要是能把陆主任争取过来，那我们的工资一定会照旧。”
王烨看了陆主任一眼，只见他老神在在的在那坐着，双眼微闭，一副泰山崩于前面不改色的样子。
齐思雅终于来了，后面的秘书给每个人发了资料。
“可能大家已经听说了，我们要进行工资改革。这个就是具体的实施细则。我这也是为了咱们医院和大家，只有医院的利润上来，你们才有钱赚对吧？”
“那院长考虑过没有，如果按照这个，短期内看，医院的利润是会上来。可这会滋生一批乱用药的医生，要是伤了病人的心，咱们医院可就经营不下去了。”
王烨说完，苏主任等人纷纷点头。
可齐思雅还不等说话，陆主任就开口说道：“你不就是怕这样一改革你挣不到钱吗？你的科室治病快，不用化验不用检测的，用药还非常廉价。我承认你小子的医术高，可你不能为医院挣钱，医院凭什么养着你？”
陆主任站起身：“说我们是中西医结合科，但我们更偏向中医，我愿意带头改革。赚不赚钱无所谓。”
王烨发现了齐思雅嘴角的笑，自己这边毕竟是少数，大部分科室都同意，他们也只有听着的份儿。
会议很快结束，王烨回去后就在琢磨，齐思雅这是要干嘛？
“王烨！要不……我们也让病人化验？”
“他们爱化验化验去吧，反正我们二科是不搞这个。不但不搞，能针灸的我还不开药了。”
王烨说干就干，这么干虽然他能累一点，可医院里的病人越来越看重王烨。