板的诚信，员工也没有维权的意识。
这个时期，就是国企职工也没有与用人单位签订劳动合同，也没有五险一金。
《劳动法》是九五年才开始实行的，零八年改成《劳动合同法》，员工的合法权益才真正得到法律的保护，作为二个单位的一把手，统辖单位的人事和财务大权，孙健清清楚楚。
二世为人的孙健肯定不会剥削员工，这是做人的底线，靠剥削员工赚的钱再多，对重生者也是无能的表现。
孙健不会差钱，能成为他的员工，那是他们前世修来的福气，但不是什么人都会被他录用的。
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