闪存式mp4代号银河系，硬盘式mp4代号仙女座。
“设计时尽量增加零件的通用性，方便各种款式之间调配零配件，调剂产能。”
大致定下项目，何贤让张向东自己想办法组建团队，需要什么就找董海要。
从项目初步启动到调研到开会讨论，一共四天时间，确定了四款产品的大致的开发思路，特别是开会时听张向东的汇报，更是听的头疼，当时真想说：“张部长，你别汇报了，也别思考了，就按苹果的来吧。”
但是不到特殊时期，何贤是不能这么做的，这种事做多了，让员工经常跳过一些必要环节，最后成功了都不知道是怎么成功的，人的能力没有涨，傲娇气涨不少，长此以往，就会坏事的。
不过也有收获，最少搞清楚了mp3和mp4名称的由来，和以及这两类产品的区别，对mpeg的几个版本和一些常用的音频和视频格式有了了解。这些东西不专门去查，哪怕是何贤重生前也不清楚。
听说晓米的雷军每进入一个行业都要进行一次深入的学习，自己现在是不是和他很像呢，游戏，sns，三码机，播放器，还有甩给何英的渠道，丢给黄真的售后，扔给娘子军的电商，这些方面难道自己真的能一点都不插手吗，何贤倒是想不操心，但是真的能做到吗？未必。
接下来两天，继续讨论和完善设计思路，而且张向东开始抽调人手，孙丽之后，柳青被他征了过来，剩下的需要他从刚进来的新人里招，还有一部分，比如电声工程师需要特殊招聘。
张向东被正式任命为播放器部的部长，职级提升为m2级，计划组建一个包含三十名研发人员的团队。
原来的三码机开发团队划归为方案部，董海亲自任部长。
至此，凤凰科技形成了方案部、播放器部、研发部三大主体部门，负责人级别m2，何英仍然为m2，董海职级调整为m3，何贤m5，这次顺便把职级也做了微调。
播放器部按照惯例分为四个部门，工业与结构设计组，组长孙丽；硬件组，组长柳青；软件组，组长陈真；生产组，组长张国强。
软件组组长陈真是提拔上来的老职工，生产组组长张国强是新入职的，原本因为接活能力计划翻番而招聘进来的，以前在富士康做过多年生产管理工作。
不愧是在大厂工作过，在讨论会上对于结构和器件堆叠方面都给出来宝贵的意见。
生产组负责的工作内容包括器件采购，测试，生产，在别的公司可能是几个不同的部门负责的事，都一块交给了他们。
年后新招的五十人，被张向东要走了十五个，连他自己、孙丽、柳青、陈真，老员工离开了四个。
除了新招的两个保密专员两个知识产权专员和两个行政，一个财务，两个市场人员这九人外，剩下的二十六人都加入了方案部。
方案部