心的。
他看得出，正是因为平日里童蕾对这些人很好，也都施以过恩惠，如今才会换来了这帮人的不离不弃！
否则，若只是普通员工与老板的身份，那这帮人怕是也早就走了。
当然，走掉的那些人，肯定也是受过童蕾恩惠的，至于此时的离开。
谈不上是错，也不能说是对。
说他们对，是因为人都向利而前。
说他们错，是因为想挣更多的钱并没有错，可错就错在不该在童蕾困难时离开。
在童蕾遇到困境时离开，这着实有一种落井下石忘恩负及的意味。
当然，王晨并没有将这些言语出来。
当察觉到这些人的态度之后，王晨将目光投向了童蕾。
与此同时童蕾也看向了王晨：“你也看到了，在场的必然都是可以值得信任的人，所以你有什么计划可以直接讲出来了。”
王晨问道：“不需要咱俩先商量一下吗？”
“不用。”童蕾顿了一下，一字一顿道：“我信任你。”
闻言，王晨神情顿时变得肃然几分。
他重重的点了点头，随即面向众人开口道：“我的计划其实很简单，总结起来也就只有‘以静制动’四个字！”
听到这话，众人都露出了不解的神色。
王晨嘴角扬了扬，笑道：“所谓的以静制动，就是我们不慌不乱，平日里是怎么运作的，现在还依旧怎么做。就像是这一切不好的东西都不曾出现过。”
那名厨师说道：“这……行不通吧？不说名誉受损客户流失很多，仅说内部，员工可就损失了一半呢，没有了那些员工，仅凭剩下的这些人又怎么可能像往常一样呢？”
旁边的人也附和道：“是啊，这个时候我们应该赶紧招聘人手，填补职位空缺，然后想办法做推广拉拢客源才是啊。”
王晨摆了摆手：“你们说的确实很有道理，但如果按你们所说的去做，有几个现实问题是极难解决的。
首先，招聘员工固然重要，但如今咱们饭店的现状餐饮界必定已经都知晓了。
在这种情况下，一些有经验的老员工是不会过来的，因为他们会担心饭店开不了多久就倒闭，
而一些不懂行情不知内情的新员工，对咱们又是没有太大帮助的，毕竟他们来了之后，还需你们去手把手的教。
你们现在干手头上的活都已经够累的了，若是再教他们，还能完美的做好当下的工作吗？还能将服务品质提升到原本的高层次吗？”
“这……”听完王晨的话之后，面前的众人都语塞了起来。
人力有穷时，目前饭店缺失了一半员工，那在新员工还未成型之前，这些留下的老员工就得一个人干两个人的活。