东西来吧。
“灵儿。”知世在刚刚小樱说话的时候就撑着脑袋，现在保持这个姿势微笑着：
“我们游部长你知道吧。”
“唔……”虽然不知道知世这个时候提他们天星宗的游部长干嘛，不过还是点了点头：“嗯，知道。”
“我们游部长，在他的游戏部里，大部分弟子就是普通的游戏部的成员，员工。
平时就做一些简单的工作。
但是游部长有一些比较紧急，比较重大的任务，就像这次的这张街霸卡带，就是游部长带着他的团队，三天之内，赶工，制画，配音全部搞定。
游戏部里有200多个人，但是游部长的直属团队，只有36个人。
当然了，这不是重点，重点是……
除了这个队伍的队长，这个队伍的其他35人，全部都是可以替换的。”
“替换？”赵灵儿抓住了一丝灵感。
“嗯，只要你能证明你比游部长直属队里的某个人强，比他码代码快，比他建模效率高，又稳定，反正只要你能证明比他负责的那块工作更强，就可以取代他。
当然了，想要取代不是那么容易的。
我们游戏部分为四个组别。
游部长的直属小队是第一个小组，也是最高级的一个小组。
下面有一个第二层次小组。
然后以此类推会有第三级别小组，第四级别小组。
每个小组，哪怕是游部长自己的小组每个月都会有一次标准考核。
在一个小时内，保质保量的建设一组模型，要求是清晰度要非常高。模型数量不能少于5个。
每个月的模型标准游部长都会改动，前几个月的模型标准说是从像素变成了立体构成的作品。反正我一个外行都觉得难。
每个小组每个月的考核都不一样，最后面的一个小组是做一个完整的demo，只要是完整的就行了，不过就算这样，也有很多人完不成。
不过游部长对这些也无所谓。
虽然游部长把这些人划分成了4个区域，不过都是按照这些人的能力划分的。
而且，平时游部长其实对那些能力不够的人挺照顾的，就像这次，大部分都是那些第三级别第四级别的人的作品。
当然了，每个组别的薪资待遇是不一样的。
就像游部长直属的36人小队。
他们每个月的宗门贡献点是保底3000，考核前三名保底翻倍，3000贡献点，嗯……用你们世俗界的标准来说的话，就是3万金币。不过我们宗门的贡献点大多数都用来……咳，兑换一些宗门里的……嗯，特色物品了。”
知世咳嗽几声，基本上大部分弟子其实都在把贡献点攒着。