器了。”
“也就是说要花积分研发？”
王成听到可以研发武器，心情虽然还是不爽，不过总算能勉强接受。
“不对呀，火绳枪怎么就不用研发呢？”
“因为火绳枪的技术已经流传开了，谁都会做。”厂长解释到，
“生产燧发枪和超级大将军炮的技术现在并不存在，所以需要研发。”
经过厂长的解释，王成总算是弄明白了，原来升级兵器工厂并不是意味着万事大吉了，在这之后还需要点亮科技树，才能生产新武器。
至于燧发枪的技术其实法国人已经发明了，不过说了也没用，王成太了解系统的尿性了，就是三个字：死要钱。
“呵呵”王成对这种套路太熟悉了，
就像是去旅游经典玩一样，你以为买了张门票就能玩了，
结果门票只是让你能进去看一看有哪些可以玩的，真正好玩的项目，你得再掏银子。
“好吧”王成已经被钱坑系统给驯服，做好了腰包大出血的准备了，
“那你说说要研发燧发枪要多少积分？”
厂长看了一下生产报告说：“根据系统估算，燧发枪的研发需要由火绳枪工艺作为基础条件，另外需要五千积分的研发费。”
“五千积分，就是五千两银子，这个，那行吧。”
王成觉得这价码不算太高，系统好像也不算太坑。
“那就现在开始研发吧。”
“遵命，大人。”厂长拍着胸脯向王成保证到，
“请放心我们一定尽快完成研发任务。然后立即投入生产。”
王成现在很激动，他现在已经迫不及待了：“你们什么时候开始生产，我要在这里看着第一支燧发枪的诞生。”
厂长又拿起了生产报告看了看说：“现在研发活动已经开始，预计研发周期为二十年，所以大人可以先回去，等研发完成我会向你报。。。”
厂长的话越说声越小，因为他发现王成脸上已是乌云密布了。
就在王成快要爆发的时候，厂长脑袋一激灵，赶紧说道：“大人，其实你可以通过发放奖金激励工作效率，这样就能大大加快研发进程了。”
“要钱就直说嘛，搞什么噱头。”
虽然系统这幅德行不是第一次领教了，不过王成还是忍不住吐槽两句。
“还有呀，那个厂长，你下次能不能一次性把话全说完呀，像你这样的人在我那个年代，肯定要挨揍的。”
“没办法，这是职业病，我们干管理的都这样，
什么事都是一点一点的说，能用两句的，绝不用一句，防止语意不清，产生误会。呵呵。”厂长小心的解释道。
王成没空理他，直接问道：