了这么多的困难和竞争。
国内其他互联网公司的老总也在认真观看着这一期的节目。
不少企业老总除了感叹苏叶的年轻之外，也震惊于苏叶的管理艺术。
明明在大家眼中看来，都是一些资质普通的人，在苏叶的手中竟然能焕发出别样的光彩。
视频是以我眼中的苏总为题，让公司内的所有高管和部分员工阐述了自己心中对于苏叶的看法。
这其中，就有罗森和庄一鸣。
罗森在苏省互联网圈子里还是有点知名度的，他的技术水平不错，管理水平也挺好。
手底下长时间有一批不愿意收到约束的程序员组成了一个小团队专门接各大公司一些时间紧难度高的订单。
本以为只是一个不错的人才，没想到到了苏叶公司里，竟然能担任qq事业部的负责人。
现在更是拓展了海外业务，欧罗巴美丽洲还有亚细亚都有qq的分公司。
原来，不知不觉间，那个只能干活收钱的罗森，竟然发展到现在这个地步了。
还有一个就是庄一鸣。
前文说过，庄一鸣在入职青云科技之前一直在美丽国的互联网公司工作。
因为某些原因回到国内，才来到青云科技工作。
可是所有人都不知道的是，庄一鸣在入职青云科技之前，曾经给国内的诸多互联网公司投过简历。
一开始各大公司的老总都觉得他简历漂亮，很愿意跟他谈一谈互联网行业的发展规划，未来前景。
结果没想到，这家伙竟然是行业内少有的实干家。
说起话来处处不离数据，办事风格也是雷厉风行。
这本来是一个非常好的习惯和做事风格，但在现在的大多数互联网企业的老总看来，就是鸡肋。
现在互联网行业都处于全球经济泡沫破灭的时候，你不会吹牛，不会做屁屁踢，不会画饼，那要来干什么。
在他们看来，招募庄一鸣，就是花十几万几十万的年薪招募一个主管。
美丽国内的那些资历一点都不能成为公司的资本，来换取更多的利益。
慢慢的，互联网行业中的那些老板，投资人都不待见庄一鸣了。
可现在竟然在全国十大杰出青年的颁奖晚会看到了庄一鸣的面孔，而他，现在身为qq衍生功能部门的负责人。
手底下掌管了qq空间，qq音乐，qq招聘等一系列相关业务。
尤其是qq空间，之前大家一直在琢磨，那次农场的签到活动是谁想出来，竟然这么天马行空。
没想到，竟然是大家都看不上的庄一鸣。
一瞬间，众多之前跟庄一鸣见过面，聊过天的企业老总肠子都悔青了。
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