hr，能直接通过简历，判断你能力好坏。
他的简历上，许多工作经验都是瞎编的，或者说两层真，八层假。
比如有两个月的学校实战培训，但在简历里，就直接变成了半年公司实习。
为啥很多hr不待见应届毕业生？
工作经验是一方面，最重要的，就是造假太多了。
看得多，自然就反感。
时间缓缓流逝，短短半分钟，那哗啦啦的翻页声，却让顾北如坐针毡。
然而很快，看到对方下意识皱着眉，一颗心顿时沉到了谷底。
完了。
这hr是个高手，一拳超人的那种。
绝对一眼识破了自己的简历。
果然，他脸上带着公式化笑容，将简历收起，往桌子上一摊，“你是江北市大学毕业的？家就在本地吗？”
该有的尊敬，还是得有。
“您好是的，我就是江北的人。”
“嗯，江北是个好地方啊。”胡经理感慨，“不过不是江北的，是大城市铁岭那一块的，那里冬天很冷，不像江北市，能把人给冻成冰棍。”
接下来，一通东西南北瞎扯。
顾北紧张的心情，也逐渐放松，眼中也有了神采，那种面对高高在上大老板的敬畏，也逐渐变成了朋友间拉家常。
不知不觉，十分钟过去。
顾北意犹未尽。
这胡经理确实是个善谈的人，很会说话，总能从任何角度，找到愉快谈下去的话题。
然而...
等对方笑眯眯结束谈话，顾北这才发现。
特么竟扯风雨天气，关于软件专业类的问题，一个也没聊。
曹！
瞎几把扯淡呢这是。
忍无可忍，顾北不得不小心提醒句，“其实，我除了学.net，以前还自学过orica数据库。”
“嗯，年轻人是该多学点东西，”他笑眯眯回答，“我年轻的时候，也喜欢学感兴趣的东西，比如车，对了，你会开车不？”
...
我淦！
开你妹的车！
笑容僵硬无比，顾北也不敢插话，只能无奈应和摇头。
又是三分钟过去，胡经理看了眼时间，不知不觉就快半刻钟了。
尽管面带表情，心里却很失望。
长得挺帅气的，可惜了，草包一个。
瞅了眼，见这小年轻急的跟便秘似的，倒是觉得心里过意不去。
人家好歹是来面试开发的，就算基础再差，好歹给个面子，随便问几个专业知识糊弄下吧。
大家面子上都好过些不是