136、天才和培养者

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同。

他年轻、自信、专业,获得了高度赞赏和热烈掌声。

另外五位评委一致好评:“东陵设计界的后起之秀,最佳新星!”

易家的作品也顺势拿下了‘金玉兰特别设计奖’!

孔方在台上领奖,手拿奖杯和荣誉证书,热泪盈眶。

在发表获奖感言的环节,他说了很多。

从学校,到毕业,到工作。

心态上的转变,对设计的追求与执着,包括为什么最终会选择易家装饰。

他说道:“在这里,我要感谢我的老板杨飞,如果应聘失败后,他挽留,给我机会,给我鼓励,给我舞台,今天我就不可能站在这里,谢谢你!”

从进入易家开始,有童跃升这种经验丰富的设计师带,还有国韵火锅这种级别的项目练手积累经验,然后拿到熟人的酒吧项目,让他放手去做。

他就像是冒险岛上不断过关斩将的主角,一步一步收获经验不断变强。

在刚得到成长的时候,就有刚好合适的挑战降临。

这样的磨练,是可遇不可求的。

少了任何一个环节,都不可能这么轻易的成功,在东陵市设计界快速扬名。

快要散场时,不少设计师拥簇在孔方周围,跟他交流经验,相互认识。

高明远不由感慨:“年轻的时候,能获得这种殊荣,一辈子也值了。”

谢美婷也很羡慕,要么万众瞩目,要么有财有势,人总得占一样才算不枉此生吧。

可惜,两样都跟她无缘。

“这就是天赋,老天爷赏饭吃,羡慕不来。”

她望向杨飞,思绪万千。

也只要他才能客观看待,没有羡慕嫉妒的情绪吧。

毕竟人是他带出来的,就好像亲手培养的天才,展露在大众面前,最有成就感的其实是培养他的人。

世人都想成为天才,而杨飞专门培养天才。

围绕着孔方的人中,走出来一位看着十分儒雅的中年,对他递上一张名片。

“孔方先生,有没有兴趣来我们设计院工作?”

……

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