可以说是陈言拿自己的钱来补贴给公司，然后为员工创造福利。
不过，如果陈言知道杨柔的所思所想，他一定会说杨柔想的还是太简单了！
他可不是在单纯的做福利。
双子酒店是他的独资企业，员工在双子酒店吃饭，公司花的钱其实还是流进了他的口袋。
而且....要知道，影视公司可是陆曼的职业线，有4倍返现。
所以，员工去吃一顿饭，他里外里赚五倍收入。
比贷款还暴利....
........
两人一边聊着，一边去了酒店。
上午的时候，杨柔就已经给酒店打过电话，约好了包间。
所以，来到酒店，两人就直接去了高管包间。
坐下以后，陆曼好奇的环视了一下包间，感慨着，“我都不知道公司有这么多福利呢。也是第一次体验。”
杨柔一边给陆曼倒了杯水，一边冷清的说道，“陈总对员工非常好。”
“几家公司的工资标准不仅是行业最高，而且逢年过节都有礼物、奖金。年底还有3-10薪。”
“这也就罢了。陈总还不喜欢员工加班。”
“按照他的话来说就是：加班？那说明公司的人手不足啊。继续招人！”
“一开始各个公司还有一些私自加班的，结果被他亲自一个个抓了出来，狠狠的批评了一下。”
“说，加班并不是好事。要不然是上级主管安排的任务太重，要不然是工作效率低。”
“所以，要不然他去找他们领导的麻烦，要不然就去找他们的麻烦。”
“所以，从那以后，越来越少的人会主动加班了。”
“都是早晨9点上班，晚上5点下班，非常的规律。”
“当然，如果偶尔有事情没忙完，留下来加一段时间的班，他也不会苛求。”
“但是，再也没有人以加班为荣，或者争着比着加班了。”
“不过，也正是这样，再加上公司比较合理的竞争规则。”
“员工们工作效率提高了很多。整个公司的运转效率反而比以前更高了。”
听到杨柔的话，陆曼都有点听呆了。
常年不待在公司的她，对公司的这些变化并不太了解。
而且作为影视公司的核心，她距离普通员工的生活太远了。
所以，当听到陈言这一系列举措，和员工的变化以后，她一时间都有种在听传奇故事的感觉。
尤其是配上杨柔那冷清、平淡的语调，更是增加了故事的可信度，和传奇度。
然后，她有听到杨柔说道，
“正是咱们公司这宽松的范围和丰厚的工