发出新的市场活力。”
“唐经理，我觉得这个方案很好，打破了我们通信电缆厂传统的生产模式，主动和通信主业发展捆绑在一起，解决外线人井管理的薄弱环节，发挥我们原来通信电缆厂技术人员熟悉人井盖制造和管道施工维护的特点，把这几方面的优势结合起来，肯定有广阔的市场发展前景。”汪明霞停顿了一下又说道：“那老厂长黄弘毅怎么安排呢?”
唐文哲说道：“哦，这事你就不用考虑了，我们人事部会作出出妥善安排的，黄弘毅曾经为我公司的发展和建设作出过重要贡献，今年58岁了，我一定会做好妥善安排，他还是有一定技术特长的人，有一级监理师的资质，我们将充分发挥他在老企业转型中的重要的作用。哦，这事还没有上办公会议讨论决策，我也算事先和你通个气，因为你是这个公司的主要筹建人，身上的担子很重，既要在业务上转型谋发展，还要做好发挥老员工作用和维护企业和谐稳定的工作，反正大家都会支持你的，放手大胆去做吧。新公司的筹备工作你和黄厂长汇报一下，有些工作可以先行动起来，争取点时间，有事需要我协调就直接打我电话，我相信你....”