理的思路与方法等等，课程内容十分丰富，其中还穿插了许多案例分析和互动环节。
一天的课程下来，学员们之间也熟悉了许多，唐文哲总体上感觉，现在各个分公司人事部的干部年轻化是个大趋势，学历高并且掌握现代技术能力强，思想观念超前，这在互动讨论中可以充分展现出来，年轻人发言踊跃，完全没有那种被动式接受培训死气沉沉的感觉。
江海市的香满楼酒家最近在北京开了一家分店，装修得十分考究，在一个老北京的四合院庭院中小桥流水，红灯笼高挂，古色古香。
小包房里梁启政与唐文哲正喝着茶，“这个决明子茶味道怎么样。”梁启政说道。
唐文哲刚喝完一口说道：“好茶，这个味道很香纯，我知道梁总在江海市的时候也喜欢喝决明子茶。”
梁启政说道“是的，决明子茶具有清肝明目，降脂降压的功效，而大麦茶味甘具有止咳平胃，益气健脾的作用，有时候人们会把这两样东西混淆了，其实两者功效还是有很大不同的。”
“看来梁总对养身很有研究啊！”
“没办法了，现在一个人在北京工作，烧菜做饭，养生保健都要学着做，刚来时不习惯，现在基本适应了。”梁启政说道。
服务员端上来几个菜，都是地道的本帮菜，梁启政说道“小唐，我就点了几个家乡菜，你也品尝一下，看看做工是否地道。”
“怎么样，江海迅达通信公司情况还好吧。”梁启政问道。
“总体情况好可以，但是随着企业发展问题也多了起来。”唐文哲说道。
“是啊，前段时间集团公司派了调查组去了你们那里，回来听过一次汇报，情况不太妙啊。有些事我还不能透露，过段时间就知道了，山雨欲来风满楼啊！”梁启政说道。
“现在最大的问题是班子里不团结，管理层都有自己的小算盘，我这个人事部经理成了矛盾的焦点，处处要谨慎处事。”唐文哲说道。
“听说秦志刚对你的评价很好，说你敢于承担责任，不管分内事还是分外事只要领导交办的都能做好，群众基础也不错，这很好啊。”
“只是尽力了，效果不一定很好，有些领导只顾及眼前的利益与平衡，对于前进中遇到的问题和群众中的困难了解不多估计不足，群众中积累了许多不满的情绪。”唐文哲说道。
“这是国有企业管理干部队伍中一个十分突出的问题，特别是企业的一把手职务时间长了都会出现脱离群众的现象，我在江海市担任一把手的时候也有这个问题，但我会时时提醒自己，但有时候也是没有办法的，好话听多了，人就会飘飘然起来了。”梁启政无奈地摇头说道。
“在这个问题上我还没有体会，还原来总感觉这是国有企业干部管理中体制机制上的问题，造成了企业一把手成为了一个高危的岗位。”唐文哲说道。