志刚一意孤行强行把邱卓栋调离现在的工作岗位也未必会在办公会议讨论中得到其他领导的认可，也是要伤筋动骨甚至有损威信的，这点秦志刚也十分清楚，所以要动邱卓栋一定要先说服唐文哲，有人事部出面提出干部人事任免的建议是一个最为稳妥的办法。
唐文哲清楚地知道，一把手就有对公司干部人事资源调配的权利，他完全可以直接下命令对任何一个干部职务调动，随便说个理由就可以搪塞过去。听人事部意见是假象，要人事部按照他的意愿办理是真。
“秦总，据我知道邱卓栋工作能力是众所周知的，完全可以胜任实业公司一把手的工作，从他的工作经历方面确实还没有企业管理的直接经验，你看......”
“这没有关系，工作经验都是干出来的，没有人天生就有企业管理经验的，我相信邱卓栋有这个能力干好这份工作，我对他是充满信心的。”秦志刚坚定地说道。
秦志刚生病发烧在家休息中还惦记的邱卓栋的工作调动的事，说明这件事对秦志刚的重要性，唐文哲觉得这时候自己再多说几句话已经失去意义，并不能挽回秦志刚的决定，甚至还会适得其反。
“秦总我没有意见，既然涉及到实业公司一把手的职务调动，要不你先与孙雅秋和邱卓栋谈一次话，对他们的工作提出你的要求和希望。”唐文哲说道。
“不用啦，那个孙雅秋是个粗人，工作没有做好我不批评已经是给面子了，没有能力就应该服从调整，不用和她客套，这个调动你如果觉得没问题我待会就与王汉荣打个电话，他是分管实业公司的，就让他找孙雅秋谈一下，表明我们的态度，至于邱卓栋一直以来办公室主任工作做得还是到位的，为领导服务也是尽心尽责的，过两天我找他谈一下，希望他放下包袱全身心投入到新的工作中去，在新的工作岗位做出更大的成绩。”
秦志刚与唐文哲打完电话后，转身再看看床头柜上全家三人的照片，伸手拿起照相框面朝下翻了过去。
秦志刚电话挂机后，唐文哲陷入了思考，起身从柜子里拿出存放咖啡店的罐子，将一把咖啡豆倒入了咖啡机，咖啡机在转动打磨的时候，唐文哲还是拿起了桌上的电话。
“卓栋，你现在走得开吗？有件紧急的事要与你商量一下。”
“没问题，唐兄叫我去都是大事，我马上过来，你老兄先把咖啡准备好哦。”邱卓栋说完挂了电话。