德，更别说是自己曾经的老板了。所以克里斯蒂娜在提过一次之后就不再提，但是女人的八卦之心总是有的，在进入了华音几年之后，克里斯蒂娜对赵铭总算有了一个大概的轮廓和了解。
总的来说米歇尔应该是一个很是年轻有为的男性，虽然人花心了一些，但是和绝大多数欧洲男性相比，还是属于比较内敛的那种。可能和东方人的习性有关，这个男人似乎并不怎么和非亚裔的女性打交道，难道他们在乎血统？
另外，米歇尔似乎对于出国有一种恐惧心理，很少见到他出国，这就好奇了，一个不怎么出国的年轻人，哪来的这么开阔的视野和这么让人出乎预料的能力呢？
克里斯蒂娜不是没有怀疑过米歇尔身后有国家的背景，可是实际上，全世界都知道华音公司的幕后老板，是一个木工和农民的儿子。
随着这两年欧洲经济的越发不景气，克里斯蒂娜更是觉得，在这样的情况下，米歇尔的厉害之处了，就从华音在欧洲的几个分工来说吧，他们这样的高层就不说了，只要是分公司的员工，收入反而有了大幅的增长，甚至华音公司内部还决定让欧洲成立独立的公司，用来进行研发，销售以及售后，这些独立的公司财源就是每年从总公司获得的产品，除了按照规定上缴一定比例的收入，就只要负责业务相关的事情和研发方面的事情，这是一个很好的信号。
克里斯蒂娜和涂子昂是高层所以知道内情，独立运营的前提就是货源稳定，人员稳定，公司的员工可以根据情况获得公司的股份，即便离开分公司，也会获得一大笔收入，这是在整体经济形势下滑的情况下不可想象的。
克里斯蒂娜早就过了喜欢幻想的年纪，她更看重的是实际和将来。所以她牢牢的看住了妹妹，不让妹妹跳槽，也不让自己手下的骨干太过于活跃，以至于分公司那边，都说这个德国女上司简直就是德国版的铁娘子。
眼下总公司内部有这么个讨论，然后在今年年中的时候获得了欧洲运营商的大单，以至于供不应求只能跟国内的厂商合作生产，这就充分说明了一点，那就是华音公司的未来可期——至少在最近的几年内，不用担心公司因为什么事情而发生经济上面的困难，就算裁员，也会保留骨干人员。
克里斯蒂娜真正关心的是在尼德兰王国发生的事情：五国通信工程。
这才是她们这样的公司高管需要关注的地方，整个欧洲范围内，通讯巨头就那么几个，英国的vodafone（沃达丰），o2，德国的t-mobile，法国的orange，意大利的ti，以及一些其他发达国家内的都有自己的通信运营商。在过去的几十年内，这些通信运营商在各自的领域有竞争，也有合作，尤其是在大家使用的设备和技术基本上都是爱立信和诺基亚的前提下，当然特立独行的法国人除外，法国人只会坚持使用他们的阿尔卡特的技术。
所以近十年来虽然分歧和竞争很是强烈，但是大体上还是维持了一