说什么了，没办法我现在的听力范围仍然宽广的可怕，常人听不到的低音高音全能听得见，我都觉得这样恢复下去自己都能变成顺风耳了。
楚易看着我，“听到了？洛塔说小海胆因为自己工作中屡次失误感觉无法胜任实习工作离职了，就在2个小时以前。”
我抬手摸摸鼻子，“三天不错了，洛塔还能忍三天小海胆还能坚持三天，都已经出乎我的预料了。”
杜小丙顿了顿，“要不我现在就联系大姑姑然后让小海胆先自己去拜访她，也许他们之间有特殊的缘分，总要试试。”
杜小丙的潜台词没有说出来，试试是努力的意思，被她个性诡异跟家里人都无法相处的大姑姑看中喜欢并且收为弟子的几率也许只有百万分之一。
但的确还要试试，这件事存在一些变数，首先楚易会如何处理，毕竟楚易跟洛塔沟通小海胆加入实习的时候小海胆的情况能力背景洛塔全都了解清楚了，当初她答应了就代表跟楚易达成默契，至少要让小海胆完成三个月实习期，实习期结束之后不留很正常都能理解，可现在三天就找借口赶人算什么？这不是戏耍楚易这个唯一继承人么？
当然国外回来的顶级能力的职业经理人此类通常不会太把国内大型企业的继承人放在眼里，在他们眼里国内大企业的继承人跟废物白痴差不多，如果继承人有能力又怎么轮到他们来执掌公司大权？
虽然我知道洛塔不好对付甚至对我来说不是好人，可她绝对是个遵守约定承诺的人，这期间肯定出了别的事，难道小海胆造成了重大财务事故？
几秒后这种想法就被自我否定，小海胆不会出现那样的重大失误，我了解她楚易也了解她。
楚易的脸色自然不好看，她没有马上打回去斥责，她在通盘思考，洛塔是赵先生的人，光是这一点就足以让她头疼。
杜小丙提出的小建议可以算作对楚易对等报复的一次缓冲，虽然杜小丙基本不参与金陵城南杜家的家族生意，可从小耳濡目染自然知道一些方法，对内对外的方法，她没有任何参与楚家商业事务的想法，完全从我从立夏的角度考虑，帮忙而已。
楚易很清楚这点，看看杜小丙，“与其让我们带着小海胆过去见大姑姑不如让过她自己过去拜访，她有能力让大姑姑喜欢上。”
楚易能在这个时候保持这份决断和清醒我还是挺佩服的，毕竟说白了中国许多大企业多是家族化管理，即便聘请了职业经理人实际决定权仍然在老板和继承人手里。哪怕是老板安插了一些人员职业经理人也可以放在一边当成闲人养着，继续用自己的团队做他认为正确的事。小海胆更是如此，不过一个小小实习生而已，21岁，从任何角度判断都不会对洛塔造成一点点伤害。
如果她从最开始就不答应那么楚易也没办法强行因为一个实习生跟她翻脸，答应了之后迅速开走，这里面肯定有事，肯定不简单。我必须快速分清楚一件事