沈贝贝虽然完美，各项事情都能面面俱到，但人总有擅长和不擅长，她更擅长于经营势力，而不是发展宗门势力。
在这方面，肯定是不如柳金光的。
人家好歹是个大前辈，有一个成功的例子，金光门发展百余年，能走到跟那般程度，柳金光功不可没。
用成功的经验，来完善一个体系，更是容易许多。
而且柳金光昔日走过的弯路，如今都已经有了良好的对策，可以说兰阁的成立，几乎是站在巨人的肩膀上。
先前林易只是草创，许多东西都没有定下规矩。
然而柳金光却可以统筹这一部分。
兰阁是一个商会，但同样也是一个势力，目前看不出太大的问题，但如果不断发展，必然会面对一些麻烦。
所以一个良好的制度，那是必须存在的。
别看兰阁人不少，但可用的人才确实不多。
好在各村村长倒也算个人才，至少在管理一些人的事情上，能做到绝对的权威，所以用来搭建管理班子最是方便。
而一些青年俊杰，就可以统筹起来，作为防御力量。
兰阁虽然是做生意，但要维护镇子的秩序，也要管理周边的秩序，一个强而有力的队伍是必然的。
资源方面不缺，随时都能堆上去，境界虽然不高，但目前也够用了。
后勤的问题，基本上都是交给先加入的村子老弱以及妇女，到底是先加入，所以占了一些便宜，能够分到好的职位。
但这也并不是说就完全有了个铁饭碗。
兰阁有完善的晋升体系，如果你做不好，自然有其他人顶上去，能够先得到这个位置，那是因为先加入的原因。
有了竞争，众人就有了动力，为了不被人超越，或者超越别人，都是铆足了力气去干活。
外人想要加入兰阁，也有一定的考核标准。
加入兰阁之后，又有一定的考核模式，完成任务能得到一定的宗门贡献点，足以兑换一些需要的东西。
如功法、武器、法宝、丹药等等。
至于员工价，当然还是存在，但是如功法这些，想要更好的功法，就只能利用贡献点来兑换，单纯的购买，只能买到一些通用货色。
功法方面，林易不缺。
古宗的算是核心功法，今后不会再轻传，即使眼下传出去的，其实也只是最基础的一部分，没有后续功法，又基本上都是元老级人物拥有。
想要后续功法，当然可以，拿贡献来换，身在其位，表现出众自然可以搞到。
白寒山处收集来的一些功法就可以作为外门功法传播，虽不如古宗核心功法，但在这周边，也属于数一数二的功法了，绝对充满了诱惑力。
许多东西