不好吗？买一家门店花的钱，足够我们开三家门店了。”
“哼，你懂什么？”
对于褚青的想法，秦林毫不犹豫地选择了拒绝。
“知道为什么我是老板，而你只能是员工吗？眼光的差距！”
秦林丝毫不掩饰对褚青的鄙视。
他会不知道租门店的成本要远远低于购买？
可自己目前又没打算让麒麟电子科技大规模扩张，为什么要租门店？
明知道房价会一直涨，能买的情况下，为什么要租？
他又不是善财童子，怎么会乐意给那些店主送钱？
君不见后世那些开店的，凡是买的门店，即使生意亏本了，到后来店一卖，那也是赚大了，而那些租门店的，哪怕赚了点小钱，大头也都送给了房东。
麒麟电子科技不像鸡排连锁，目前并不适合大规模扩张，根基不稳。
一家公司的主要技术人员，竟然全都是秦林从计算机院那边拉来兼职的学生，就连公司的基本架构，也都是最近才搭起来的。
怎么扩张？
就这还是因为中海那边的猎头公司出手了的缘故，要是让秦林自己招聘，还不知道得愁成什么样子。
“你也知道我们公司有问题？”
说道这里，褚青就有些无语，哪怕公司的基本架构组成了，可他横看竖看，依旧觉得麒麟电子科技像是一个草台班子，完全不像是一家公司，反而像个小作坊。
好歹也是个资产几百上千万的企业了，主体竟然是一群兼职的大学生，这像话吗？
“那你说怎么办？”
秦林反问道，他不知道这其中有问题？
可现在才03年，会组装电脑的人真不多，哪怕是有，想要招募他们得花多少工资？
哪比得上这些计算机院的学生物美价廉？
“所以这才是主要原因对吧？”
褚青撇嘴，果然是个抠门的老板，使用兼职学生的唯一目的就是为了压榨劳动力，还美其名曰增加社会经验，锻炼一下他们。
偏偏那群学生还就吃这一套！
“胡说，这种提高学生实践能力的事情怎么能用金钱衡量？”
秦林当然不承认，这是双赢的事，怎么能叫压榨劳动力？
“你真是庸俗。”
“……”
对于秦林的厚脸皮，褚青见识过很多次了，每一次都能刷新他的认知。
“可光靠这些学生也不是办法啊，现在我们主要做各大学的生意还好说，但你总不能一直不往外扩张吧？外面的门店可没学生给你兼职。”
褚青提醒道，“公司总归还是要培养自己的人才的。”
“咳，这点不