经验的，迈出第一步真的挺难。更何况学历，专业都不对口。
所以，想了良久，看着路边上一个电线杆子，打了一个电话。
是做证件的。
联系做了一个和自考同学校的，本科毕业证。
生活又继续着，他还是每周去人才中心。
三月下旬的一个周六，他在人才中心转着圈找合适的公司。突然发现一个软件公司，叫光辉科技，招聘内容上写着，招聘软件开发工程师，上面没写学历要求，也没写要求多少年的经验。
但写着，培训期三个月，试用期半年。
叶奕凡就把自己的简历投了上去，简历上面，学历一栏写着“大学”。
简历投过去后，里面有一个年龄很大的人，简单的看了看，又介绍了下情况：
“我们这里，是专门招收培养软件编码人员的，培训期三个月，没有工资，提供办公月票，中午管一顿饭，外地可管住宿。”
“试用期六个月，工资800，正式期合同四年，工资1200。”
这个待遇跟叶奕凡理解的软件行业的工资差距比较大，他知道的，动辄二三千，四五千的也常见。
不过这倒不是大事，因为他起点低，以前的工资也就一千多点，什么苦都受过。
于是追问了一句：
“刚过去时这样是没问题的，但我进公司后，如果做的成绩比所有其他人都要好的话，工资会一直这样吗。”
“那不会，我们公司是你翻多大跟头就给你搭多大的舞台！”
“那好，我没问题了。”
叶奕凡真的认为自己以后成绩就算不比所有人好，也会比大多数人好。
那个人就让叶奕凡明天十点先到他们公司去参加笔试，留了个联系电话，也给了个地址，做28路公交，在某某大学车站下车就能看到。
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