负责关键地方答疑，
一打听国内的情况，如他所料，秦丽苹成长的很快。
整个任务难度虽然不算大，但人好不好还是很关键的，秦丽苹什么事都做的挺明白，另两个人中，一个勉强参考秦丽苹也还能做，还有一个据说抄都抄不明白。
现在他直接让秦丽苹做为国内主机部分工作的负责人。
工作本身进展的挺顺利的，但有一天，快下班时，秦丽苹在网上找他了。
“叶歌，我不想干了，实习期一结束就离开，毕业时也不想进jcn公司。”
叶奕凡挺奇怪，就开始问原因，沟通来往了几个回合，她才慢慢的说出真正的原因来。
原来，她在攀比项目中那个抄都抄不明白的实习生。两人都拿到了公司的录用书，而且起始工资都一样，所以她不满了，因为在工作中很明显的，那个人的能力和她差距太大。
叶奕凡没着急回话，继续弄清楚问题所在。倒底是嫌公司的起始工资低，还是单纯攀比。
“你是认为公司给的工资低才不想来吗?”
“不是。就是不想和她一样。”
“那么如果公司不录用她的话，其他条件不变，你就愿意进来了是吧?”
“
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