这了，你想先看什么？”
傅松惊讶道：“那么多新业务，你就分了这么大点办公区？”
远望科技大厦是帆船形状，底部面积最大，越往上面积越小，顶层的面积只有一层面积的一半多一点。
这里是三楼，面积不算小了，一层起码能容纳八九百个工位，但却只在角落里划了一小块办公区给所谓的新业务部门。
赵志一副理所当然的表情，道：“不然呢？一共二百多号人，你还想要多大地方？”
“二百多号人！”傅松简直不敢相信自己的耳朵，语气幽幽道：“老赵，你还真是会省钱啊！”
赵志道：“你摸着良心说，你塞给远望科技这么多研发任务，合适吗？我能给你把研究队伍组建起来，已经是使了吃奶的力气了！
而且这里面有不少技术骨干，别的部门都眼馋着呢，是我力排众议把他们放在这里搞预研，你知道我承受多大的压力吗！”
傅松被他噎得够呛，但输人不输阵，揶揄道：“瞧你这点出息，一个大老爷们儿跟个娘们儿似的，这点压力都受不了？”
赵志懒得跟他争辩，道：“反正这些人以后就是你的了，我是没精力再操心了。”
傅松砸吧砸吧嘴道：“人虽然少了点，但蚊子腿再小也是块肉啊，老子不嫌弃。嗯，你刚才说这里有不少技术骨干，前头带路，我去慰问一下。”
赵志一个趔趄差点摔倒，哭笑不得道：“就这么点人，你还慰问个屁啊！”
傅松哼了一声：“你懂个屁！”
其实只是站着看了一会儿，傅松就发现新业务部门的问题。
雷布斯的办公软件部门大多是年轻人，激情澎湃，活力四射。
操作系统部门有一部分老毛子，也有一部分西方人，到处都是普通话、粤语、俄语、英语，跟菜市场一样。
王基志的硬件部门，很多都是他以前四通的老同事和老部下，相对而言稍显沉闷。
但新业务部门却是死气沉沉的，跟之前去过的几个部门形成了鲜明对比。
有的人在工位上无所事事，有的人在翻书学习，有的人在哈欠连天，当然也有干正经事儿的，凑在一起激烈地讨论问题。
傅松脑海里马上浮现出一句话：人心散了，队伍都不好带了啊！
赵志看傅松脸色不太好，讪讪道：“主要是没什么实际需求，也就没给他们安排具体工作，权当养人了。”
傅松叹了口气道：“不怪你，也不怪他们，是我把事情想得太简单了。”
赵志道：“我倒不是怕花钱才塞给你，而是担心继续留在这把人养废了。这些新业务真的不适合放在远望科技，光主业都不够我们忙活的了，哪还有精力搞副业？”
傅松点点头道：“研发工作需要系统规划，确实应