就觉得是亏欠了珍珠。
当妈的，可能都是这样的吧。
以前言西不能理解，如今依然不能理解，但是他有钞能力，就算不理解，一样可以把花末从煎熬中拯救出来。
所以他这次要买个学区房？
呵呵，太小看他的格局了。
这次，他要买下一所学校，一所让所有人都羡慕但又高攀不上的私立学校。
道明寺为什么可以在学校里横着走？就因为他家是校董呗。
言西要让珍珠以后也在学校里横着走，直接把学校买下来就是他最好的选择。
想一想都觉得爽，他噗嗤一下笑出了声。
可是应该从哪里开始呢？而且今天就要把钱打出去，时间紧、任务重、难度大。
要不，问问万能的小叶？
“尊敬的言先生，请问有什么可以帮您的？”
“开门见山吧，我要买一所私立学校，最好是排名数一数二的，能帮我安排吗？”
“呃……言先生，这个事可能超过了我的权限，但我可以帮您跟我领导请示。”
“感谢，这个事很重要，快马加鞭，我等你消息，”挂掉电话前，他不忘加上一句，“我相信你。”
一个大佬能信任自己，那干起活来肯定是肾上腺素飙升全力以赴，小叶打工人，加油！
同事们陆续到岗，十点钟部门民主生活会，参会党员按要求进行互相批评和自我批评。
公司分管领导，副总裁方总也将参会。
不过这种会议基本就是走个流程，互相的批评也就是点到即止，尺度都会掌握得恰到好处。
但有一个人不是这样想的。
那人就是豪哥，对言西怀恨在心的豪哥。
从来都是他把言西压在下面，玩弄于股掌之间，但最近两周却被莫名其妙的反杀了好几次，心不甘、气不顺。
这次的会议就是他报仇的机会。
几位部门领导相继发言完毕，并礼尚往来的互相提了一些不痛不痒的整改问题。
接下来就轮到一般员工之间的互评环节。
豪哥第一个站起来，说：“尊敬的方总，杨总，及各位领导、同事，今天我要在这个会上对部门里的一位同事提出批评。
这个人就是言西同志，曾经的他是一个踏实干活、任劳任怨的螺丝钉，但这段时间他变了，他在思想上出了很严重的问题。
经我最近多次观察，他长时间不在工位，擅离职守，随意旷工，简直对新颁布的《员工行为规范》置若罔闻，在同事之间造成了恶劣影响。
在生活方面，我亲眼见到他买豪车、配名表、出入高档场所，是严重的享乐主义和奢靡之风，与公司强风肃纪的政治要求背道而驰。<