明翰大学的教育学专业还是不错的，在全英也能排在前五。
至于英语，就不用说了，去英国学英语总不可能差了。
“他们有hr方面专业吗？”高牧继续问道。
“人力资源？”温美玉眉头一皱，摇着头：“这个专业我不是很清楚。”
“要是可能的话，尽量学习一下hr方面的专业知识吧。要是伯明翰没有，你可以想象其他的路子。”
高牧意有所指，特意交代。
“让我学人力资源，你是拍我帮你招人的时候不专业？”
温美玉笑道，她本来在招聘、考察人方面就是业余的。
“小玉儿，人力资源你一定要学。”
王菲菲毕竟是高牧的枕边人，一下子就明白了高牧的长远意图，惊喜高兴之下，板着脸和温美玉严肃的说道。
“啊，哦。好吧！”
不解，但是王菲菲的表情，又让她有了一丝模糊的猜测。
“同样的道理，有hr方面的人才，你也可以留意，公司什么人才都需要。”
牧马人旗下未来十年，最少十万个工作岗位虚位以待，高牧现在是恨不得到处去横扫。
当然，打铁还需自身硬，要想引来“金凤凰”，栽好“梧桐树”比什么都重要。
只有把公司做好，做大，做强，做的前途光明，如此才能吸引人才加盟。
直到达到一定程度后，hr家中坐，人才都会自动送上门。
而且，还能挑挑摘摘。
……
三天后，温美玉离开上海，回老家去了。
半个月之后她会再次来上海，那个时候，她会从上海乘飞机去伦敦，开启她的海外求学之路。
温美玉回老家之后的第二周，贾副总和董文军他们踏上了南下港岛的旅程。
高牧知道，他的商业版图，很快就会添加新的拼图。
除了高牧，没人知道贾副总他们这一趟的港岛行，对他有多么的重要，对公司未来的版图扩张有多么的重要！
对他们现在手上的事业，有多么的重要！
很多历史，也会因为他们的这次南下，开始有新的变化。
当然，从贾副总他们的角度说，他们的这次南下，只是为金贝的业务扩张，做一次踩点准备而已。
这段时间的多宝拼拼，已经基本完成了公司成立的准备，资料什么的都已经上报，就等正式挂牌。
同时，邵一搏和谭洋英的招人计划，也已经启动，他们采取的是从下到上的结构招聘，不科学却很无奈。
中层特别是高层的管理，不是随便去招就能找到合适的，这个可能需要耗费很长的时间才能配齐。
好在他们两个