的团队框架先远转起来，别等着到时候抓瞎。”
“我今天就讲这么多，原本我还想给店长以上的人员开个会的。现在想还是等我走了之后表哥去安排开吧，有些事还是你来讲比较好一些，也算是你们新班子正式亮相的一次磨合。以后我们的店会越开越多的，店长的人选很重要，一定要把合适的人选出来。看看你们大家还有什么意见？”
几个人就自己想到的，纷纷提了一些自己的看法和见解。路远让宝春把大家讲的综合到一起，整理了一个会议记录，大家都签上字，一晚上的会议总算结束了。
王强和燕子几个人的心情都久久不能平静，如果说以前的厂子只是一个草台班子的话，那么现在大家终于有了一种正规企业领导干部的感受，觉得企业和个人都得到了升华。一想到这才多长时间，厂子又要开始招人进来，自己的权力和责任也变的更重，心里都沉甸甸的。
这次会议的影响对即将成立的佳琳食品公司是深远的，只是到了很久以后，几个人才明白。