工离开故土到大城市里，并没有什么可怕的。
所以这样的形式还要坚持下去，而且要把工作做细，不能拉下每一个员工。要让每一个人都有归属感，认可自己是佳琳公司的一员。他希望通过这样的方式，让家乡的人们会潜移默化地改变思路，认识到社会的变化，主动地在改革的浪潮中寻找出路。也希望能让佳琳公司在新镇乃至冀西有一个很好的口碑和名声，以后企业发展越来越壮大，用的员工也会越来越多。用老家的人，既解决了就业问题，又可以让更多的家庭早日摆脱贫困。
小年快要到了，公司显得更加忙碌。而路远还是继续着他每天悠闲的日子，在京城漫无目地的闲逛着，偶尔去杨老师的咖啡馆喝一杯咖啡，享受一下午的宁静时光。碰到杨老师在的时候，也会经常聊一会。到了晚上，两个人也会随便找一家小馆子，简单弄两个菜，一瓶二锅头。一边喝一边聊些时政和经济学方面的事，只是接触的越多，杨老师越是心惊。他惊叹于路远的言语大胆与知识的驳杂，偶尔总会有惊人之语，乍听之下觉得很荒谬，仔细品之又觉得不无道理。只是那些言论都太超前，不太适合现在的经济环境。不知不觉杨老师升起了很强烈的爱才之心，已经在想着怎么把这个年轻人招到人大做他的学生。又想想路远才高二，还有一年半的时间，可以慢慢筹划。
马导不知道什么原因，并没有给克明打电话。或许是认为递给他纸条的年轻人不过是无聊的玩笑，或许是找到钱也说不定。路远也抱着可有可无的心态，没把这件事放在心上。
佳琳公司还是像去年一样，由公司的领导层带着职工代表，装满整整一卡车春节福利。对表现好的员工还额外地附上一份新年红包。员工和管理人员的奖金和分红则每个人单独装了一个红包，由公司的领导亲自发放到每个人的手中。应该说对于佳琳公司的所有管理人员和员工来说，一九八八年都是一个值得纪念的年份。他们中间的大多数人都是在今年加入这个团队的，不管是工作方式，还是工资以及奖金分红收入都远远超出他们对一份工作的认知。每个人都没有想到，自己原来可以创造那样大的价值，金钱表达了企业对员工工作的认可。也在每一个人心里把佳琳公司打上了一个深深地烙印，让他们为是这个集体当中的一员而感到自豪。
今年除了留守的员工之外，回家过年的员工要分两批用大巴送回新镇，第一批在小年之后的第二天就先回了。
原本早就定好的在磊子家聚一下的事情，因为忙就一直拖了下来。直到磊子的妈妈亲自到厂里去请，路远觉得不能在拖下去。腊月二十七的晚上，路远、王强、燕子、宝春夫妇就都聚齐在磊子家。拜年的礼物路远已经早就让燕子准备好送过来了，今天晚上吃饭倒是次要的事，公司明年的一些安排才是大家所期待的。