他原来的时候一直觉得坐办公室的很轻松。
结果发现，坐在办公室里不一定就比在外边干活的轻松。
那会最起码不用多想，上边让怎么干，怎么干就完了。
不过虽然累点，但是这种全新的生活体验，却让他甘之如饴。
魏明已经在楼下等人了，两辆车出发去宾馆接上白玲玲等人。
睡了一觉以后，白玲玲等人终于缓过来。
找了一家看起来高档的饭店，叶小文等人给多果粒公司高层出国考察团接风。
都没有多喝，就是几杯酒微醺的状态。
“猛子，明天去趟乡下……”结束的时候，叶小文给刘猛安排明天收货的事。
“明白。”
“记住这东西一定要轻拿轻放，千万不要给我弄坏了，五十块钱，我已经和对方讲好了。”
“好，我记下了。”
刘猛点点头，明白了，应该是什么古董。
明天一早还要听白玲玲和考察图汇报考察的结果，晚上叶小文也没有回学校，就在厂子里睡了。
白玲玲宿舍里，白玲玲和叶琪商量着，让叶琪多留几天。
“算了，没啥事我还是回去吧，不耽误你们工作了。”
叶琪踌躇着说道。
“别啊，琪姐，多留两天，我舍不得你。”
白玲玲抱着叶琪的胳膊说道。
“舍不得，那和我回鹏城去吧。”
“不去。”
白玲玲拒绝的非常干脆。
“行吧，那我就多留两天，看看你们厂子。”
叶琪答应了下来。
其实她是有些好奇，对叶小文的好奇。
想看看这样一个特殊的领导下，厂子又有什么特殊的地方。
第二天一早，白玲玲和考察团来叶小文办公室汇报考察情况。
叶小文直接让几个人去会议室，同时通知吴祖望和魏明等厂子高层也一起过去，大家都听一听。
“这一次我们参观考察的是一个机械厂，他们管理制度特别的严格。
每个月都要考评制度，这个考评制度不光包括职工层面的管理制度，还有领导层的管理制度。
而且在实行末尾淘汰制，连续三个月，也就是一个季度的考评评分都排在最后的，实行淘汰……”白玲玲说着自己在国外学习的管理经验。
魏明和吴祖望听的都有些心惊，如果按照这个管理制度实施的话，那么可能除了叶小文。
全厂从上到下都要参加考核评分。
叶小文不参加的原因，是因为叶小文在公司没有具体的负责业务，只负责大的方向。
公司的