个矿山进行管理开采运作的模式。林浩会留下一个什的骑兵，监督落实方案的实施。
在整合过程中，矿山的矿奴们有五百多人，报名参加了“隶军营”。大多数矿奴主要是对林浩这个新势力不了解，对新势力顾虑重重。
这五百多报名的矿奴之中，很大一部分是大树村的村民，和他们带动的奴隶。因为林浩势力进入矿山之后，让他们的亲人到矿山里来认人。非常守约的将他们释放。
这种遵守与野人村落的协议，并不以自己势力强大，而悔约的行为得到了，矿奴中一部分人的认可，所以加入了林浩的隶军营。
并不是加入隶军营后五年，可以免除奴隶身份，可以学习武技，等等政策不好。
反而是给出的“条件”太好，所以让奴隶们从来不相信。在他们的阅历中，就没有这种天上掉馅饼的事儿。
说奴隶主们个个阴狠毒辣，想着法来压榨奴隶。这些奴隶们是相信的。可是从来没有见过哪一个贵人或奴隶主，会主动的释放奴隶。
更别提，给这些野人出身的士兵，学习功法武技。就算是人族边军，也必须是军官以上，才可能学习的东西。怎么可能，给这群奴隶出身的大头兵，这么大的好处呢？
林浩又派出二个什的兵力，前往收拢在“剪蔓”环节，留在野人村落里的驻兵。
并让他们将自己对这些野人村落的“召集令”带去。让他们去散布，“召幕”隶军营的战士的消息。
对于林浩来讲，“铁锤营”“预备营”出动的一千九百人兵力，直面完颜巨石家族本部时，本来就显得兵力不足。
他可不想再在对蛮人大本营攻击的时候，少了两个百人队。
他还想通过将自己“召集令”政策的散播，再组建出二千人的隶军营。这样他就能有四千的兵力。在对付完颜巨石家族本部时，可用的兵力就更充足。
韩信为什么称为兵圣。最重要一点就是有绝对数量的兵力，堆死敌人。
在这两天矿山的整合中，初步验证“以矿工治理矿工”的计划。
因为新势力的到来。从新规划了营地和住所，每一个百人队一个大棚，而且厕所、浴室、食堂的从新建立。这种从新规划生活环境，加强卫生和伙食等措施。彻底消除了矿工对新进势力的敌意。
矿山三十五个百人队。有八个不是人族，其它是二十七个人族百夫长。这些人在组建成矿场管理层后，立刻表现比蛮人对矿奴们还要严厉。
仅仅两天，这些三十五个矿奴百人队，就重组成了六七个小势力。他们彼此对立，相互堤防，又相互牵制。而林浩在矿山留下的一什战兵，什长叫“青山”，人是郭之推荐的。
“青山”此人掌握食堂，和物资兑换。为人谦和却精明。与新的矿场势力都较好。又主导矿场的管理，把握物资的兑换命脉。成为矿场举足轻